Médecin Généraliste Coordonnateur (H/F) - CDI - Loiret
AI Summary
Coordinates medical care and supervises therapeutic care pathways for residents across Adapei 45’s adult facilities, ensuring individualized care plans and compliance with medical protocols.
About this role
Vous avez peut être entendu dire que les métiers du secteur médico-social étaient faciles ? Ce n'est pas tout à fait la vérité, mais c’est tellement passionnant !
Vous découvrirez un travail en pluridisciplinarité, avec des collègues profondément engagés, partageant un seul et unique objectif commun : la qualité des accompagnements proposés aux personnes.
Intégrer l’Adapei 45 c’est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité.
C’est porter des valeurs telles que : le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l’humanisme, c’est placer l’autodétermination au centre de chaque proposition d’accompagnement. C’est aussi intégrer une association dynamique et innovante.
[ CONTEXTE ]
Nous recherchons pour les différents sites Secteur Adultes de l'Adapei45 à savoir les Etablissements d'Accueil Médicalisé,
Un Médecin Généraliste / Médecin Coordonnateur (H/F),
En CDI temps plein (35h annualisé) ou temps partiel, dès que possible.
Ce poste est rattaché au Service Appui aux Soins et Accompagnements Thérapeutiques dans le cadre de la plateforme de services de l'Adapei 45.
[ VOTRE MISSION ]
Rattaché à la direction du service, vos missions seront :
1/ Coordination des soins
Participer à l’évaluation des dossiers d’admission des nouvelles personnes accompagnées, en fonction de leurs besoins médicaux.
Coordonner les interventions médicales et paramédicales pour assurer une prise en charge globale des personnes accompagnées.
Travailler en lien avec les équipes du service Appui aux Soins et Accompagnements Thérapeutiques.
Superviser la mise en place de protocoles de soins et des parcours de soins.
Former et informer les équipes soignantes sur les nouvelles pratiques médicales et les protocoles de soins.
2/ Suivi médical des personnes accompagnées
Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins individualisés.
Veiller à l'évaluation régulière de l'état de santé des résidents en lien avec l'équipe soignante.
Organiser et participer aux visites médicales, examens et traitements des résidents en lien avec la secrétaire médicale.
3/ Lien avec les familles et gestion des relations avec les partenaires de santé
Informer les familles sur l’état de santé des personnes accompagnées.
Assurer un suivi avec les médecins traitants/spécialistes pour garantir la continuité du parcours de santé.
Collaborer avec les établissements hospitaliers, les réseaux de soins, les centres de rééducation et les autres partenaires médicaux ou médico-sociaux.
Participer aux réunions avec les acteurs externes du secteur de la santé.
4/ Évaluation et qualité des soins
Participer aux évaluations de la qualité des soins dans les différents sites.
Proposer des actions d’amélioration continue l’accompagnement en soins.
5/ Participation aux instances internes
Participer aux différentes commissions et comités (soins, pilotage, etc.).
Contribuer à la définition des orientations médicales et à l'amélioration continue des pratiques au sein du service.
[ CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES ]
REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d’ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66).
En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez :
D'un véhicule de service pour assurer les déplacements inter sites
D'une prime de revalorisation octroyée aux médecins est de 517€ brut.
De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres,
D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association,
D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances (sous condition d'ancienneté),
De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,
D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement,
De possibilités de mobilité interne.
Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ?
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