Posted 4 days ago
Meister / Team Leader Elektrotechnik & Instandhaltung (m/w/d)
AI Summary
Leads the electrical maintenance team at a metal-powder production plant, ensuring plant availability and safety in low- and medium-voltage systems, coordinating external contractors, and developing workshop staff.
About this role
About the Position
Ihre Aufgaben
Sicherstellung der elektrischen Verfügbarkeit unserer Anlagen in der Nieder- und Mittelspannungstechnik
Unterstützen der Verbesserung von Instandhaltungsprozessen in engem Dialog mit den Produktionsbetrieben, den Abteilungen der EM und Fachabteilungen
Sicherstellen der Arbeitssicherheit für alle Mitarbeiter durch regelmäßige Sicherheitsbelehrungen und Überprüfung der Sicherheitsmaßnahmen auf Wirksamkeit und Fremdfirmenkoordination
Führung des Personals der Elektrowerkstätten inkl. Entwicklungsmaßnahmen, Mitarbeitergespräch
Betreuung der Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik
Teilnahme an der regelmäßigen Meisterbereitschaft der Elektro-Werkstätten in beiden Werken
Ihr Profil
Sie haben eine Ausbildung zum Industrie- oder Handwerksmeister mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus bringen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung als Meister im Bereich der chemischen und metallurgischen Industrie mit. Sie verfügen über technische Expertise in der Elektro- und Prozess-Technologie sowie umfassende Kenntnisse hinsichtlich der elektrotechnischen Instandhaltung.Außerdem sind Sie sicher im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen. Des weiteren verfügen Sie über Kenntnisse in EPLAN Electric P8 und haben Erfahrung mit Automatisierungssystemen, vorwiegend Siemens SIMATIC S7 / TIA Portal. Gute Kenntnisse in der Nieder- und Mittelspannungstechnik sowie im Netz- und Anlagenschutz runden Ihr fachliches Profil ab.
Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Ihr analytisches Denkvermögen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihr Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein aus. Teamfähigkeit und eine effektive Kommunikation führen Sie in dieser Funktion zum Erfolg.
Ihre Ansprechpartner:
Karlheinz Huber, Manager Electrical Engineering & Maintenance Laufenburg
Jenny Seib, HR Business Partner
Working at Höganäs
We aim to offer a great and meaningful place to work where you can fulfill your potential and ambitions. We welcome all applicants and strive for diversity. We have a clear management philosophy, and just like us you believe that through collaboration and openness we develop as individuals and as a company. We see all employees, regardless of position, as leaders when we approach the challenges that the world - and we - face. Höganäs ambition is to lead the transformation to better meet the needs of tomorrow and become the preferred supplier of sustainable metal powder on a global scale – join us in our journey of sustainable change and towards net-zero climate emissions.
More about Höganäs
Founded in 1797, Höganäs is the world leader in the market for powders, with an annual capacity of 500,000 tonnes. Höganäs’ vision is to drive positive change through material innovation, with the ambition of becoming the globally preferred partner for sustainable powder materials.
The company’s strength lies in its diverse backgrounds, perspectives and experiences, and Höganäs is committed to an inclusive and diverse workplace. Höganäs collaborates with customers across multiple industries to develop innovative solutions, including applications in automotive components, electric motors, brazing, surface coating, welding consumables and additive manufacturing. Operating 15 production centers worldwide and employing 2,200 people, Höganäs’ turnover for 2025 was 11,045 MSEK. Höganäs is owned by Lindéngruppen and FAM. www.hoganas.com
Interested? Apply today!
Skills
Explore related jobs
More jobs at Höganäs Sweden AB
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.