Mitarbeiter (w/m/d) Personalverwaltung in Teilzeit (50%)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Recht oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal.
• Fundierte Praxiserfahrung in der HR-Administration sowie sichere und aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Gute Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht für die zuverlässige Zuarbeit zur externen Lohnbuchhaltung.
• Ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Präzision sowie eine lösungsorientierte und empathische Kommunikationsweise.
• Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und der HR-Software Personio (oder einem vergleichbaren HR-Tool).
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

• 30 Tage Urlaub + bezahlte Freistellung am 24. & 31.12.
• Flexibles Arbeiten im Home-Office (mit der Bereitschaft gelegentlich im Office in Stuttgart zu arbeiten), sowie flexible Arbeitszeiten
• Kostenloses Mittagessen einmal pro Monat in Verbindung mit vor-Ort Präsenz
• Eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung und eine hochwertige digitale Infrastruktur
• Gestaltungsmöglichkeiten in der digitalen Transformation der Verwaltung
• Eine attraktive Vergütung sowie die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Kostenübernahme des JobTickets
• JobRad‑Leasing
• Berufliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits