
Posted 2 months ago
Niederlassungsleiter (m/w/d) 100 %
AI Summary
Leads the local branch as Niederlassungsleiter, overseeing daily operations, staff, customer relationships, and regional strategy for a building services and facility management company.
About this role
Unsere Mandantin, die **Hälg & Co. AG **, zählt zu den führenden Anbietern von Gebäudetechnik und Facility Management. Im Markt steht sie für Qualität, Innovation und nachhaltige Lösungen. Für den Standort Herzogenbuchsee suchen wir im Rahmen einer frühzeitig geplanten Nachfolgeregelung eine unternehmerisch denkende und inspirierende Führungspersönlichkeit als
Niederlassungsleiter (m/w/d) 100 %
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und betriebswirtschaftliche Führung der Niederlassung mit rund 20 Mitarbeitenden und Lernenden
- Weiterentwicklung des Standortes sowie aktive Mitgestaltung der regionalen Unternehmensstrategie
- Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung einer positiven Unternehmenskultur
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Akquisition neuer Projekte in den Bereichen Lüftung, Klima, Kälte und Service
- Verantwortung für Kalkulationen, Preisgestaltung sowie Vertragsverhandlungen
- Sicherstellung einer wirtschaftlich erfolgreichen Entwicklung der Niederlassung anhand definierter Kennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und den verschiedenen Fachbereichen innerhalb der Hälg Group
- Vorbildfunktion als authentische Führungspersönlichkeit mit hoher Präsenz im Markt und bei den Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Weiterbildung als Dipl. Techniker HF HLK, Ingenieur FH HLK oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungsverantwortung innerhalb der Gebäudetechnik, beispielsweise als Abteilungs-, Bereichs- oder Niederlassungsleiter
- Unternehmerisches Denken sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Entwicklung langfristiger Partnerschaften
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und weiterzuentwickeln
- Eine authentische Hands-on-Mentalität: Sie führen mit Präsenz, übernehmen Verantwortung und packen dort an, wo Sie gebraucht werden
- Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Umsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse moderner ERP- und CRM-Systeme sowie eine ausgeprägte IT-Affinität gegenüber digitalen Prozessen
- Idealerweise ein bestehendes Netzwerk innerhalb der Gebäudetechnik im Mittelland
Ihre Chancen
- Sie erhalten die Möglichkeit, eine erfolgreiche Niederlassung im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolge weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen
- Eine professionelle und sorgfältig begleitete Übergabe durch den heutigen Stelleninhaber
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit grossem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
- Die Sicherheit und Stabilität einer führenden Schweizer Unternehmensgruppe mit familiären Werten und wertschätzender Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Hälg Group
Wir freuen uns auf Sie:
Möchten Sie mehr erfahren? Rufen Sie uns ungeniert an. Philipp Brogle steht Ihnen unter 044 946 46 46 gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an . Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und betriebswirtschaftliche Führung der Niederlassung mit rund 20 Mitarbeitenden und Lernenden
- Weiterentwicklung des Standortes sowie aktive Mitgestaltung der regionalen Unternehmensstrategie
- Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung einer positiven Unternehmenskultur
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Akquisition neuer Projekte in den Bereichen Lüftung, Klima, Kälte und Service
- Verantwortung für Kalkulationen, Preisgestaltung sowie Vertragsverhandlungen
- Sicherstellung einer wirtschaftlich erfolgreichen Entwicklung der Niederlassung anhand definierter Kennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und den verschiedenen Fachbereichen innerhalb der Hälg Group
- Vorbildfunktion als authentische Führungspersönlichkeit mit hoher Präsenz im Markt und bei den Mitarbeitenden
Qualifikation
- Weiterbildung als Dipl. Techniker HF HLK, Ingenieur FH HLK oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungsverantwortung innerhalb der Gebäudetechnik, beispielsweise als Abteilungs-, Bereichs- oder Niederlassungsleiter
- Unternehmerisches Denken sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Entwicklung langfristiger Partnerschaften
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und weiterzuentwickeln
- Eine authentische Hands-on-Mentalität: Sie führen mit Präsenz, übernehmen Verantwortung und packen dort an, wo Sie gebraucht werden
- Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Umsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse moderner ERP- und CRM-Systeme sowie eine ausgeprägte IT-Affinität gegenüber digitalen Prozessen
- Idealerweise ein bestehendes Netzwerk innerhalb der Gebäudetechnik im Mittelland
Benefits
- Sie erhalten die Möglichkeit, eine erfolgreiche Niederlassung im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolge weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen
- Eine professionelle und sorgfältig begleitete Übergabe durch den heutigen Stelleninhaber
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit grossem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
- Die Sicherheit und Stabilität einer führenden Schweizer Unternehmensgruppe mit familiären Werten und wertschätzender Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Hälg Group
Wir freuen uns auf Sie:
Wir freuen uns auf Sie:
Möchten Sie mehr erfahren? Rufen Sie uns ungeniert an. Philipp Brogle steht Ihnen unter 044 946 46 46 gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail Diskretion ist für uns selbstverständlich.
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