NT projekto vadovo padėjėjas (-a)

Darnios plėtros įmonė „YIT Lietuva“ – Lietuvoje veikia nuo 1966 metų. Bendrovė sėkmingai vykdo rangos, būsto, komercinio nekilnojamojo turto veiklą, įgyvendina infrastruktūros kūrimo bei kelių tiesimo darbus. Įvairių sričių specialistus vienijanti YIT – patikima partnerė kuriant tvarius namus, erdves ir miestus kokybiškam gyvenimui.

Tai galimybė pradėti karjerą didelėje statybų kompanijoje, kurioje matysite, kaip valdomi dideli projektai, kaip vyksta nekilnojamo turto projektų vystymas, statybos procesas, dirbsite su pažangiomis sistemomis bei programomis. Čia augti padės ir patirtimi dalinsis profesionalūs kolegos.

Darbą pradėsite nuo pagalbos NT projekto vadovui, vykdant bendrovės nekilnojamo turto projektų vystytojo funkcijas:

• gyvenamųjų namų ir kitų nekilnojamojo turto objektų vystymo, projektavimo, statybos ir pardavimų veiksmų vykdymas;
• projektinės dokumentacijos valdymas;
• projektų ekonominių–finansinių rodiklių, terminų, kokybės kontrolė;
• projekto rezultatų prognozavimas, kasmėnesinių ataskaitų rengimas;
• medžiagos statybos užbaigimo valstybinei komisijai ruošimas;
• užbaigtų statybos darbų priėmimo iš rangovo, perdavimo garantinei tarnybai vykdymas;
• pakeitimų valdymas ir nekilnojamo turto perdavimas klientams.

Qualifications

• aukštasis išsilavinimas (statybos inžinerija / nekilnojamo turto vadyba / ekonomika) arba paskutinių kursų studentas;
• gebėjimas naudoti IT įrankius;
• atsakingumas, iniciatyvumas;
• bendravimo, komunikacijos įgūdžiai;
• anglų kalbos žinios.

Additional Information

Įmonės teikiamos naudos:

• darbas stabilioje tarptautinėje įmonėje;
• sklandi darbo pradžia: užtikrinsime sklandų įvedimo procesą, o naujieji kolegos ir vadovas padės greitai įsilieti į komandą;
• aiškumas ir struktūra: dirbsite su aiškiai apibrėžtais tikslais ir procesais;
• kokybiška darbo vieta, naujos darbo priemonės;
• darbo užmokestis, atitinkantis patirtį ir kompetencijas;
• metinė darbuotojų premijavimo sistema;
• papildomas sveikatos draudimas;
• draudimas nuo nelaimingų atsitikimų;
• kasmetinė suma sporto išlaidoms padengti;
• individualus mokymų krepšelis;
• įmonės komandinės veiklos ir šventės.