Oberbauleiter im Tiefbau (m/w/d)

Gemeinsam mit der Geschäftsführung unseres Partners suchen wir einen Oberbauleiter im Tiefbau (m/w/d) im Großraum Hannover / Ostwestfalen-Lippe .

In dieser Position übernimmst Du eine Schlüsselrolle in einem stark wachsenden Unternehmen im Spezialtiefbau. Unser Partner denkt die klassische Baubranche neu und setzt auf digitale Transformation und partnerschaftliche Zusammenarbeit anstelle von starren Hierarchien.

Du verantwortest komplexe Infrastrukturprojekte, gestaltest die Projektstrategien aktiv mit und führst Dein Team auf Augenhöhe.

Aufgaben

• Du durchdringst Großprojekte bereits vor dem ersten Spatenstich, analysierst Bodengutachten sowie Leistungsverzeichnisse (LVs) und leitest daraus die optimale Projekt- und Materialstrategie ab
• Du steuerst eigenverantwortlich komplexe Bauvorhaben im Tiefbau und verantwortest die wirtschaftliche sowie technische Projektplanung
• Du definierst klare Vorgaben für die Arbeitsvorbereitung, beurteilst digitale 3D-Modelle und treibst den Einsatz moderner Technologien wie Sensorik und Drohnenvermessung voran
• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von Bauleitern in einem wachsenden Team durch echtes Mentoring, forderst eigenverantwortliche Phasenpläne ein und entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter
• Du agierst als zentraler, strategischer Ansprechpartner für Kunden und Auftraggeber und repräsentierst das Unternehmen souverän, um langfristige Kundenbeziehungen zu sichern

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von komplexen Tiefbau-, Erdbau- oder Infrastrukturprojekten
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation und bringst fundiertes technisches Know-how mit
• Du denkst unternehmerisch, triffst gerne eigenverantwortliche Entscheidungen und hast das Ziel, Bauabläufe datengestützt zu optimieren
• Du bringst eine hohe Affinität für digitale Planungsmethoden mit und bist offen für innovative technologische Ansätze
• Du überzeugst als wertschätzende Führungspersönlichkeit, die ihre Kollegen motiviert und fördert

Benefits

• Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und hast extrem viel Gestaltungsspielraum in einem stabil wachsenden Unternehmen
• Dich erwartet ein attraktives Gehalt, welches durch einen stark leistungsorientierten Bonus signifikant ergänzt wird
• Du arbeitest flexibel und ortsunabhängig: Ob im Homeoffice, vor Ort oder im Büro – Deine Arbeitsleistung wird durch Vertrauen und Ergebnisse bewertet, nicht durch starre Präsenzpflicht
• Dir stehen 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit eines Dienstwagens, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung
• Du bist Teil einer kollaborativen Lernkultur, in der Deine persönliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsbudgets aktiv gefördert wird

Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! Deine Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Deine Ansprechpartnerin ist Marie-Janet Calzone. Du erreichst sie auch telefonisch unter der +49 1575 8283 261.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!