Obermonteur Daten- und Netzwerktechnik (m/w/d)
AI Summary
Obermonteur für Daten- und Netzwerktechnik (m/w/d) bei Karp GmbH in Königs Wusterhausen. Planung, Montage und Inbetriebnahme von Telekommunikations-, Sicherheitstechnik- und Netzwerkanlagen; Führung eines kleinen Teams.
About this role
Bist du bereit, deine Karriere in der modernen Kommunikationstechnik auf das nächste Level zu heben?
Die KARP GmbH – seit über 30 Jahren ein etablierter Experte im Raum Brandenburg – sucht eine/n motivierte/n ** Obermonteur/in für den Bereich der Daten- und Netzwerktechnik (m/w/d)** zur Verstärkung unseres Teams in Königs Wusterhausen.
Wir bieten unseren Kunden ganzheitliche Lösungen in den Bereichen **Telekommunikation, Sicherheitstechnik und moderne Bürowelt . Bei uns arbeitest du in einem bodenständigen, mittelständischen Unternehmen, das durch ** flache Hierarchien und eine direkte Kommunikation geprägt ist.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft!
Aufgaben
- Installation von Schwach- und Starkstromanlagen
- Anschluss, Inbetriebnahme von Kommunikationssystemen und elektrischen Geräten und Anlagen
- Montage von Hauptverteilern, Kabelverzweigern, Schaltkästen, Schaltern und Beleuchtungsanlagen
- Verlegen, Spleißen und Anschließen von Kupfer- und Glasfaserkabeln (LWL) im Innenbereich
- Messen von Kabeln und Leitungen
- Erstellung von Aufmaßen
- Organisation der Arbeitsabläufe auf den Baustellen
- Führungsverantwortung für mind. 3 Mitarbeitende
Qualifikation
- abgeschlossene Berufsausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung
- selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- gute Auffassungsgabe mit mathematischem Grundverständnis
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
- Freude und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kunden
- Führerschein Klasse B
Benefits
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenwagen
- Technik (Telefon und IT-Arbeitsmittel)
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
- hochwertiges Werkzeug
- ein motiviertes und kollegiales Team
- Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Bereitstellung von Arbeitskleidung bzw. Schutzausrüstung
- 30 Tage Urlaub
- kostenlose Mitarbeitergetränke
- flache Hierarchien
- Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
- attraktive Vergütung
- teambildende Maßnahmen, Mitarbeiterevents, z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
