Offenbach am Main - Pädagogische Fachkräfte (z.B. Erzieher_in m/w/d) für die Krabbelstube im neuen Erasmus Bildungshaus

Arbeitgeber

Erasmus Offenbach gGmbH

Ihre Aufgaben

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir bieten Ihnen:

• Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in drei Sprachen mit reformpädagogischen Ansätzen
• Mitarbeit an der Umsetzung unseres neuen Konzeptes
• Arbeit in einem hoch motivierten dreisprachigen internationalen Team
• Weiterentwicklung der Qualität unserer pädagogischen Arbeit
• Individuelle Förderung der Kinder im Gruppendienst
• Arbeit mit den Kindern in Ihrer Muttersprache Deutsch, Englisch oder Spanisch
• Regelmäßige Teamsitzungen

Ihr Profil

Wenn das Ihre Qualifikationen sind, passen Sie hervorragend zu uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in oder Diplom Sozialpädagoge/-pädagog_in, staatl. anerkannte_r oder mit, gleichwertiger Anerkennung als päd. Fachkraft im frühkindlichen Bereich in Hessen.
• Deutsch-, Englisch- oder Spanischkenntnissse auf muttersprachlichem Niveau
• Hohe Motivation, das neue, am Reggio-Ansatz orientierte pädagogische Konzept im Bildungshaus aktiv mitzugestalten und inhaltlich weiterzuentwickeln – insbesondere durch die kreative Einbringung eigener Ideen für die Gestaltung und Umsetzung
• Eine solide und fundierte Wertevermittlung gepaart mit einer Offenheit für die Abenteuerwelt unserer Kinder
• Freude am Umgang mit Kindern und Empathievermögen
• Hohe Ansprüche an die eigene Arbeit und die Arbeit von anderen
• Ein Interesse für den Blick über den Tellerrand
• Die Fähigkeit zuzuhören und zu verstehen

Warum wir?

Die Erasmus-Gruppe betreibt 12 Einrichtungen in welchen wir über 860 Kinder auf ihrem Weg in ein selbständiges, selbstbewusstes und verantwortungsvolles Leben begleiten. Wir arbeiten mit der Immersionsmethode: Unsere über 290 Mitarbeiter_innen vermitteln Kindern ab dem 10. Lebensmonat drei Sprachen.

Wenn Sie unsere Werte teilen und auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingehen können, erleben Sie bei uns…

• Hochwertige Betreuungsstandards
• Eine angemessene Vergütung an Anlehnung an den TVöD
• Einen optionalen jährlichen Erfolgsbonus zusätzlich zum Gehalt
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jobrad
• Jobticket für die Fahrt im gesamten RMV-Gebiet
• Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
• Vier Tage internes Fortbildungsangebot pro Jahr
• Bedarfsorientierte Unterstützungsleistungen im Berufsalltag (z. B. Einzel- und Teamcoachings, kollegiale Beratung oder moderierte Fallbesprechungen)
• Möglichkeit zur Wahrnehmung von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorbereitungszeit für die eigene Arbeit
• Und zu guter Letzt: Eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest!

Schwerbehinderte Bewerber_innen mit gleicher Qualifikation und Eignung werden bevorzugt eingestellt.
Kenntnisse in mehreren Sprachschwerpunkten unserer Arbeit auf muttersprachlichem Niveau sind von Vorteil.
Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle der genannten Kriterien erfüllen.