Opérateur(trice) de ponts roulants chargement / déchargement
AI Summary
Operates overhead cranes to load and unload trailers, classifies steel structures, moves trucks and trailers, and may work at heights, while training new staff.
About this role
Opérateur(trice) de ponts roulants chargement / déchargement
Ta vie chez Canam
Être opérateur.trice de ponts roulants chargement / déchargement chez Canam, c’est recevoir la formation complète pour être en plein contrôle de ses moyens. Au quotidien, tu effectueras divers travaux reliés déchargement ou au chargement des remorques pour fin de réception ou de livraison. Ton travail se fera en grande partie à l’extérieur où tu auras, entre autres, à classer les structures, à déplacer les camions-remorques et parfois, à travailler en hauteur. En prime, tu manipuleras de grosses pièces d’acier à l’aide d’équipements adaptés mis à ta disposition, mais ne t’inquiète pas, la santé et la sécurité, c’est toujours notre priorité! Et comme nous avons toujours besoin de nouveaux talents, tu seras aussi appelé.e à former la relève. Cela dit, c'est ton équipe qui te donnera le plus de satisfaction, car chez Canam, nous sommes un alliage solide de formations et d’opportunités de carrières!
Les avantages Canam
- On t’offre un salaire selon ton expérience entre 25,15 $ et 28,98 $ de l’heure parce que les chiffres, ça te parle.
- Parce que tu aimes avoir tes soirées de libres, ton horaire du quart de jour est du lundi au vendredi de 7 h 30 à 16 h
ou
- Parce que tu n'es pas un.e lève-tôt et que tu aimes avoir 3 jours de congé, ton horaire du quart de soir est du lundi au jeudi de 15 h 30 à 1 h 30
- En plus, la prime de soir est de 2,00 $ de l’heure
- Parce qu’on est toujours à la recherche de nouveaux talents, on te verse une prime de référence de 1 000 $
- Assurances collectives avec cotisations de l’employeur (vie, invalidité, médicaments, dentaire et voyage) pour avoir l’esprit léger
- Régime de rentes à cotisations déterminées parce qu’on arrive tous à la retraite un jour
- Programme d’aide aux employé.e.s pour les moments où tu en as besoin
- Partage de profits selon la performance de l’entreprise parce qu’on aime partager le succès
- Accès à un service de télémédecine gratuit parce qu’attendre à la clinique, ça ne plait à personne
- Mouvement de carrière parce qu’on grandit tous différemment
- Parce que ton bien-être nous tient à coeur, contribution annuelle de Canam pour t'encourager à prendre soin de toi
- Le café est gratuit pour bien partir ta journée
- Club social (partys, tournois, sorties) parce qu’on aime se retrouver en gang
Additional Information
Canam, un employeur qui donne envie de rester
Depuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant ses 5 100 employé.e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l’innovation et au savoir-faire de chacun.e. D’ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers l’Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu’il faut pour réussir ces projets d’envergure. Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester, et c’est avec toi que nous voulons le faire.
Le Service des ressources humaines contactera seulement les candidat.e.s retenu.e.s
Nous respectons l’équité en matière d’emploi.
Utilisation de l'intelligence artificielle pour la sélection des candidatures : notre système de recrutement utilise une fonctionnalité d'intelligence artificielle pour classer les candidatures en fonction des critères de l'offre d'emploi. Cette application ne prend pas de décision finale de sélection, d'évaluation ou de refus des candidats.
Skills
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- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.