Operator Expeditie & Bezorging
AI Summary
Operates and oversees a production subprocess, ensuring machines run efficiently and safely while maintaining product quality. Coordinates staff deployment during normal operations and temporarily reassigns them during breakdowns, escalating complex issues to technical maintenance.
About this role
Als Operator bij CB ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van een deelproces van de productie. Je richt je op het efficiënt laten functioneren van machines en maakt gebruik van de beschikbare middelen. Jouw doel is om te zorgen voor een kwalitatief hoogstaande productie die soepel verloopt. Hierbij controleer je of alle machines veilig worden bediend en of de productkwaliteit op het juiste niveau is.
Naast het aansturen van de machines beoordeel je ook hoe je je collega's het best kunt inzetten. Bij een storing zorg je ervoor dat het personeel tijdelijk wordt ingezet op een ander goed functionerend deelproces, terwijl jij als eerstelijns verantwoordelijke de storing probeert te verhelpen. Blijkt de storing complexer dan verwacht, dan schakel je de monteurs van de technische dienst in.
In deze rol werk je samen met andere Operators en heb je regelmatig contact met Logistiek Teamleiders en Logistiek Medewerkers. Tijdens je dienst zorg je ervoor dat belangrijke informatie wordt gerapporteerd aan je Teamleider, zodat alle storingen goed worden gedocumenteerd en bekend zijn.
Je werkt in wisseldiensten van maandag tot en met vrijdag. De ene week werk je overdag van 06:00 tot 16:00 (maandag), 07:30 tot 16:00 (dinsdag t/m donderdag) en 07:30 tot 15:30 (vrijdag). De week erna werk je een avonddienst van 16:00 tot 00:30.
"Als je graag met machines en systemen werkt, problemen analyseert en het een uitdaging vindt om onder operationele druk te functioneren, dan is dit een baan voor jou."
Hoe kan je werkweek eruit zien?
15% Kwaliteitscontroles uitvoeren
15% Storingen rapporteren
35% Productieproces bewaken en onderhouden
25% Storingen verhelpen
10% Veiligheid garanderen
Voorbeeld uit de praktijk
"Er zit een doos klem in de machine. Wat doe je?"
Je stopt de machine en je vraagt je medecollega's om naar een andere productielijn te verplaatsen. Vervolgens verwijder je de doos en start je de machine op de juiste manier weer op, zodat de productie kan worden hervat. Daarna stel je een gedetailleerd rapport op over de storing, waarin je alle relevante informatie verzamelt en communiceer je dit naar de Teamleider.
Requirements
Wat is vereist?
Minimaal 4 jaar werkervaring in de logistiek
Je bent flexibel inzetbaar
Kennis van/ervaring met WMS-systemen
Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
Je kunt goed zelfstandig werken, maar ook in teamverband
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
Basis beheersing van de Engelse taal, zowel in woord als geschrift
Wat krijg je?
€2.400 - €3200 bruto p/m o.b.v. 37-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
3% eindejaarsuitkering
25 vakantiedagen + optie tot 10 extra dagen bijkopen (o.b.v. een fulltime dienstverband)
13 ADV-dagen: kies voor extra vrije tijd óf extra salaris (o.b.v. fulltime dienstverband)
Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5% en een collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende verzekeringen
Een attentie van €45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag
Reiskostenvergoeding of NS business card
Sportbijdrage van €15,- per maand
Skills
Explore related jobs
More jobs at Cb
Similar Dutch Language jobs
Jobs in Utrecht
- RManager Werk en DagbelevingReinaerde · Zeist, Utrecht
- RLogopedist, Kinderdagcentrum GehandicaptenzorgReinaerde · Utrecht en Nieuwegein, Utrecht
- RPersoonlijk Begeleider LVB+ Dennendalweg 3Reinaerde · Den Dolder, Utrecht
- RRegiebegeleider KinderdagcentrumReinaerde · Utrecht, Utrecht
- RPersoonlijk Begeleider EVB+ Bomenhof 4Reinaerde · Den Dolder, Utrecht
- SDirectiesecretaresse (Interim)Sweco Nederland · De Bilt, Utrecht
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.
