Pārdošanas projektu vadītājs/-a Latgales ielā 418A, Rīgā

Mums ir viss. Trūkst tikai Tevis.

Aicinām pievienoties mūsu komandai Pārdošanas projektu vadītāju Latgales ielā 418A, Rīgā

Tev uzticēsim:

·Profesionāli konsultēt un prezentēt klientiem uzņēmuma piedāvātos apdares materiālus – flīzes, grīdas segumus un saistītos risinājumus;

·Uzturēt un attīstīt sadarbību ar esošajiem partneriem, kā arī aktīvi piesaistīt jaunus B2B klientus;

·Veidot un uzturēt sadarbību ar arhitektiem, dizaineriem, attīstītājiem un būvniecības profesionāļiem;

·Sagatavot piedāvājumus apdares projektu realizācijai;

·Koordinēt projektu virzību no piedāvājuma līdz realizācijai;

·Kontrolēt projekta izpildi, termiņus un saistību izpildi.

Mums ir svarīgi, lai Tev ir:

·Iepriekšēja pieredze projektu vadībā vai pārdošanā, priekšrocība – pieredze ar apdares materiāliem (flīzēm, grīdas segumiem vai līdzīgiem produktiem);

·Zināšanas par apdares materiāliem, interjera dizainu un izpratne par pasaules līmeņa zīmoliem;

·Spēja orientēties nozares attīstības tendencēs;

·Izcilas pārdošanas, klientu apkalpošanas un prezentēšanas prasmes;

·Prasme sagatavot piedāvājumus, strādājot precīzi un atbildīgi;

·Spēcīga orientācija uz rezultātu sasniegšanu;

·Labas komunikācijas un sadarbības prasmes;

·Ļoti labas latviešu valodas zināšanas un angļu valodas zināšanas sarunvalodas līmenī sadarbībai ar piegādātājiem.

Tu iegūsi:

·Atalgojumu 2000 EUR bruto un mēneša piemaksas, kas atkarīgas no sasniegtā rezultāta;

·Uzņēmuma automašīnu ar degvielas limitu;

·Darbu stabilā un augošā uzņēmumā;

·Darbu ar pasaulē atzītiem, augstas kvalitātes apdares materiālu zīmoliem;

·Profesionālu, atbalstošu kolēģu komandu un patīkamu darba vidi;

·Regulāras apmācības un profesionālo zināšanu pilnveidošanu;

·Karjeras izaugsmes iespējas;

·Īpaši zemas cenas pirkumiem mūsu veikalos;

·Veselības apdrošināšanas polisi;

·Apmaksātu obligāto veselības pārbaudi;

·Optikas kompensāciju;

·Bonusu par katru ieteikto darbinieku 300 EUR bruto;

·Apmaksātu dzimšanas dienas brīvdienu;

·Komandas saliedēšanās pasākumus;

·Dāvanas darbiniekiem un darbinieku bērniem nozīmīgākajos svētkos;

·Atbalstu svarīgos dzīves notikumos.

Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz nākamo atlases kārtu.