Payroll Advisor
AI Summary
The Payroll Advisor manages payroll processes for Primark's Italian stores, including processing payslips, handling corrections, collaborating with store HR teams, and ensuring compliance with tax and pension obligations.
About this role
Payroll Advisor
Location: Head Office Primark Milano, Via Torino
Inquadramento: 3° livello CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio”
Retribuzione: RAL € 30.000-€ 35.000 lordi/anno (14 mensilità)
Tipo di contratto: a tempo indeterminato.
Tipologia oraria: full-time, dal lunedì al venerdì (lavoro ibrido)
Benefit:
- Copertura assicurativa sanitaria, come previsto dal CCNL Commercio;
- Assicurazione vita e polizza infortuni (professionali ed extra-professionali);
- Accesso al programma "Parliamo Assieme": assistenza riservata e gratuita con consulenze su benessere, salute mentale, aspetti legali e finanziari per te e la tua famiglia;
- Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio;
- Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub.
Primark, realtà internazionale del Fashion Retail con 24 punti vendita in Italia e più di 5.000 collaboratori, continua la sua espansione aprendo nuovi negozi nei prossimi mesi.
Vuoi diventare parte di questo ambizioso progetto?
Stiamo ricercando un/una Payroll Advisor per il team Payroll.
Di cosa ti occuperai:
Rispondendo al Payroll Manager, interverrai nella gestione dei processi relativi a:
- Gestione diretta dei rapporti con il fornitore esterno, garantendo la corretta trasmissione delle informazioni necessarie per l’elaborazione delle buste paga
- Controllo di un elevato numero di buste paga per garantire che i dipendenti siano pagati correttamente
- Correzione dei cedolini, gestione delle malattie, infortuni,...
- Collaborazione e accompagnamento costante ai team HR di negozio
- Supporto alle richieste di informazioni sul personale dei negozi
- Adempimento degli obblighi fiscali previsti per legge e a livello aziendale
- Gestione di assunzioni e cessazioni
- Gestione delle richieste provenienti da Enti e/o Agenzia dell’entrate in modo tempestivo ed efficiente
- Pagamenti dei fondi pensione e finanziarie
- Gestione e monitoraggio delle ferie
- Archiviazione documentazione e gestione della posta legale (PEC)
- Supportare la revisione dei processi Payroll in sinergia con le attività HR degli store Primark
- Produzione di reportistica in Excel
Qualifications
Esperienze, conoscenze e competenze richieste:
- Laurea in materie economiche o simili, con conoscenza della contabilità di base
- Esperienza pregressa in ambito Payroll di almeno 1 anno, preferibilmente in aziende strutturate del settore Retail
- Conoscenza del CCNL del Commercio
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office
- Attitudine al lavoro di squadra
- Precisione, flessibilità e predisposizione al continuo apprendimento
Additional Information
Perché Primark?
In Primark ogni persona fa la differenza e i nostri valori guidano tutto ciò che facciamo:
- Caring: mettiamo sempre le persone al primo posto
- Dynamic: ci spingiamo oltre per innovare e crescere
- Together: crediamo nella forza del team
Se vuoi far parte di un ambiente energico, in crescita e dove puoi davvero lasciare il segno… questa è la tua occasione, inviaci la tua candidatura!
La nostra moda è per tutti, come la nostra cultura.
Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.
Skills
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- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.