
Posted 8 months ago
Pedagogisch medewerker bij Kinderopvang de Clipper in Rotterdam (24-32 uur)
AI Summary
Provides childcare and developmental support for toddlers in a daycare setting, creating a safe and stimulating environment.
About this role
Kinderen groeien en ontwikkelen elke dag. Dankzij jou doen ze dat in een veilige en stimulerende omgeving. Bij Norlandia kinderopvang de Clipper in Rotterdam werk je op de peutergroep en ondersteun je de kinderen stap voor stap in hun ontwikkeling, er is veel diversiteit.
Jouw nieuwe baan als pedagogisch professional
Jij:
hebt een diploma waarmee je als pedagogisch medewerker in de kinderopvang mag werken én kan een VOG (Verklaring Omtrent Goedgedrag) overhandigen;
bruist van de ideeën, en houdt ook van duidelijkheid en structuur;
geniet van buiten zijn, ook als het regent;
werkt graag samen in een hecht en betrokken team.
Wat wij bieden jou als pm'er bij Norlandia
Klinkt dit buitengewoon? Dan hebben we goed nieuws, want we bieden je ook:
een salaris binnen schaal 6 van de cao Kinderopvang. Bij een 36-urige werkweek is dit bruto tussen € 2681 – € 3684, afhankelijk van je werkervaring;
je begint met een jaarcontract, met mogelijkheid om te verlengen naar en vast contract;
werkdagen en -uren die jou het beste passen: Deze baan is voor 24-32 uur per week, de uren kunnen natuurlijk worden overlegd;
8% vakantiegeld én 8% eindejaarsuitkering;
een ruim aantal verlofuren: 210 uur bij een fulltime dienstverband;
100% OV-vergoeding of kilometervergoeding;
ruimte voor groei via cursussen, coaching en doorgroeimogelijkheden;
een jaarlijkse studiedag met álle collega's van Norlandia Nederland;
werkgroepen en -sessies, waarmee je het werk leuker én slimmer helpt maken;
korting op de opvang van je eigen kind(eren) bij Norlandia;
korting op je sportabonnement, nieuwe fiets of dagjes uit via FiscFree en Benefits at Work, zodra je vast bij ons in dienst bent;
jaarlijks een gezellig teamuitje.
Wat ga je doen als pedagogisch medewerker?
Als pedagogisch medewerker (of pedagogisch professional zoals we je liever noemen) zorg je voor een omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en zichzelf kunnen zijn. Jij geeft ze de ruimte om nieuwsgierig te zijn, te ontdekken en te proberen. Met jouw ideeën maak je van alledaagse momenten, zoals samen eten, naar buiten gaan, voorlezen of knutselen, waardevolle ervaringen. Je brengt rust en structuur, en ook plezier en avontuur. Ouders weten dat ze op jou kunnen rekenen en dat hun kind bij jou in goede handen is. En natuurlijk doe je dit niet alleen, maar samen met je collega’s in een hecht team waarin ieders ideeën welkom zijn.
Je komt te werken op de peutergroep van Rotterdam. Wil je meer weten? Klik hier.
Solliciteer met gemak
Past een rol als pedagogisch professional jou als een (regen)jas? Klik op de knop hieronder, dan leren we je graag binnenkort kennen tijdens een kop koffie of thee.
🟢 Iedereen is welkom bij Norlandia kinderopvang. Wie je ook bent, waar je ook vandaan komt of waarin je gelooft, we moedigen iedereen aan om te solliciteren.
Skills
Explore related jobs
More jobs at Norlandia kinderopvang
Jobs in Rotterdam
- C
Verkoopmedewerker Feyenoord Fanshop - OproepkrachtCastore · Rotterdam, Netherlands - VUitvoerder LightrailVolkerrail · Rotterdam, Zuid-Holland
- SMeewerkstage digitalisering, AI & innovatieSweco Nederland · Rotterdam, Zuid-Holland
- R
Teamleider OperationsRail Innovators Group · Rotterdam, Zuid-Holland - NService Engineer Demo ToolsNearfield Instruments · Rotterdam, Zuid-Holland
- C
Operations & Process Improvement InternshipCefetra Group BV · Rotterdam, Zuid-Holland
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.