Posted 25 days ago
Personaldisponent Aalen (m/w/d)
AI Summary
Organizes and manages the timely delivery of daily newspapers and mail in the Aalen region, supports and schedules delivery staff, and handles administrative office tasks.
About this role
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Aalen suchen wir einen Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit.
Wir sind ein Unternehmen, das die zuverlässige Zustellung der Tageszeitungen „Schwäbische Post“, „Ipf- und Jagst-Zeitung“ und „Aalener Nachrichten“ sicherstellt. Auch stellen wir die Briefpost der „Ostalb Mail“ im Ostalbkreis zu.
Ihre Aufgaben
Organisationstalent gefragt: Verantworten Sie organisatorisch die termingerechte Zustellung von Tageszeitungen sowie Briefpost
Persönliche Betreuung: Unterstützen und managen Sie unsere fleißigen Zusteller
Multitasker: Planen Sie den Personaleinsatz und achten Sie auf Qualitäts- und Kostenmanagement
Verwaltungsmultitalent: Erledigen Sie allgemeine Bürotätigkeiten wie Postbearbeitung und Ablage
Projektliebe: Übernehmen Sie weitere administrative Aufgaben und Projekte
Ihr Profil
Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Speditionskaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation oder Industriekaufmann (m/w/d) oder Studium sind ideal - aber keine Pflicht
Digital versiert: Sichere Kenntnisse der gängigen Office-Pakete
Strukturliebe: Organisiertes und strukturiertes Arbeiten macht Ihnen Freude
Kommunikationsprofi: Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und gehen gerne mit Menschen um
Aktenheld: Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht von Vorteil
Anführer: Erste Führungserfahrung wünschenswert oder Sie möchten den nächsten Schritt auf der Karriereleiter gehen
Wir bieten
Flexibilität Pur: 30 Tage Urlaub, ein faires Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Teamspirit: Ein großartiges Team in einem modernen Arbeitsumfeld freut sich auf Sie!
Vergütung
Die Position ist mit einem Jahreszielgehalt zwischen 42.000,00 € und 50.000,00 € brutto ausgeschrieben. Die konkrete Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und Ihren Kompetenzen. Das Jahreszielgehalt setzt sich aus einem festen Grundgehalt (95 %) sowie einem variablen Anteil (5 %) zusammen.
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