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Personaldisponent (all genders) Stadion
AI Summary
Coordinates staff scheduling and deployment for stadium events, ensuring teams are efficiently assigned based on qualifications and availability while collaborating with planning teams across multiple locations.
About this role
Wir bei Supreme Sports Hospitality lieben echte Stadion-Atmosphäre: Egal ob Fußballspiele oder Konzerte – wir lieben gute Stimmung! Perfekte Lebensläufe stehen bei uns nicht im Vordergrund, wir legen viel mehr Wert auf individuelle Persönlichkeiten & Leidenschaft. Wir suchen nach außergewöhnlichen Talenten, die es schaffen, im Alltag andere Menschen zu begeistern & mitzureißen. Eine Prise Humor & ein klein wenig Verrücktheit können dabei auch nicht schaden.
Klingt ganz nach Dir?! Dann passt Du perfekt zu uns!
What´s in it for you?!
Unternehmen mit Perspektive – wir befinden uns auf Wachstumskurs
Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen darauf, dass Du bleibst
Attraktive Vergütung – da Du von einem tollen Teamspirit allein leider keine Rechnungen zahlen kannst
Mitreißende Events – wir lieben gute Stimmung & sind voll dabei
Top Verpflegung - eine Kantine die abliefert
Mitarbeitendenrabatte – shoppen bis zum Umfallen
Ein Jobrad um mobil zu bleiben, privat und auf dem Weg zur Arbeit
kostenloser Parkplatz
Kostenlose Eventtickets (nach Verfügbarkeit) für dich und deine Liebsten
EGYM Wellpass
Geschenkgutschein zu deinem Geburtstag
Daily Business?! Nicht mit uns…
Dispositions-Hero: Du bist federführend in der Personaldisposition und sorgst dafür, dass unsere Teams bedarfsgerecht, effizient und zuverlässig eingesetzt werden.
Kollaboration: Du bist Teil des Supreme Planungsteams und arbeitest standortübergreifend mit Kolleginnen und Kollegen in Bremen, Dresden und Duisburg zusammen. An Eventtagen bist du vor Ort (auch am Wochenende) und stellst die Disposition bis zur letzten Minute sicher.
Planungsprofi: Du verantwortete die Einsatzplanung für große und kleine Events, berücksichtigst Qualifikationen, Verfügbarkeiten, Arbeitszeitregelungen und den individuellen Personalbedarf der Standorte.
Organisationstalent: Du behältst auch bei kurzfristigen Änderungen, Ausfällen und hohem Planungsaufkommen den Überblick und findest schnell passende Lösungen.
Kommunikations-Hero: Du stimmst dich eng mit den operativen Führungskräften, den Teams und weiteren Schnittstellen ab und stellst eine reibungslose Personaleinsatzplanung sicher.
HR-Future: Du wirst Teil spannender HR- und Planungsprojekte und nutzt deinen Gestaltungsspielraum, um unsere Recruiting Prozesse, Dispositionsabläufe und HR-Systemlandschaft auf das nächste Level zu bringen.
Requirements
Dein Recruiting-Pitch an uns…
Du hast idealerweise bereits im HR-Bereich eines Hospitality Betriebes gearbeitet und bist mit den Spezifika der Branche vertraut.
Du hast bereits Berufserfahrung in der Personaleinsatzplanung
Du trittst souverän auf & behältst einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird.
Du bist absolut zuverlässig & gewissenhaft – auf dich ist jederzeit Verlass & Du händelst sensible Daten mit der notwendigen Sorgfalt.
Du hast fundierte Kenntnisse in Microsoft365 und kennst dich mit Personalstammdatensystemen aus.
Du kommunizierst mit unseren Mitarbeitenden fließend in Deutsch.
Du konntest nicht aufhören zu lesen & dachtest Dir immer: „Erzähl mir mehr!“? Dann bewirb Dich jetzt & tausche Dich mit unserem Recruiting Team im Detail zur Stelle aus & werde bereits bald Teil unseres Teams! Wir können es kaum erwarten Dich kennenzulernen.
#Dein Startschuss bei uns!
Skills
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All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.