
Posted 7 days ago
Personalreferent HR Administration (m/w/d)
KasselOn-site
AI Summary
Personalreferent HR Administration (m/w/d) supporting employees and managers across all HR administrative topics, with a focus on employee leasing. Manages the full employee lifecycle, creates contracts and HR documents, maintains master data in SAP, and advises on labor law matters.
About this role
Personalreferent HR Administration (m/w/d) - Vollzeit | Kassel
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Kassel suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent (m/w/d)“.
Aufgaben
- Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personaladministrativen Themen mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung
- Sie begleiten den gesamten Employee Life Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt – und erstellen Verträge sowie weitere HR-Dokumente
- Darüber hinaus pflegen Sie Personalstammdaten in SAP und sorgen für eine rechtssichere HR-Administration
- Sie beraten zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeiten eng mit Führungskräften sowie dem Betriebsrat zusammen
- Zusätzlich wirken Sie an der Optimierung von HR-Prozessen und bereichsübergreifenden Projekten mit
Qualifikation
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen bereits Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Generalist (m/w/d), HR Specialist (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit
- Erforderlich sind praktische Erfahrungen in der Personaladministration sowie idealerweise in der Arbeitnehmerüberlassung
- Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie einen sicheren Umgang mit SAP und MS Office
- Wichtig sind eine strukturierte Arbeitsweise, Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Benefits
- Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit, unter anderem dank dem IG Metall Tarifvertrag
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Das Unternehmen ermöglicht es Ihnen sich stetig weiterzuentwickeln
- Internationales Umfeld: Hier können Sie in einem stabilen Umfeld internationale Erfahrungen sammeln
- Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander
- Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter ** 089 954 287 109** zur Verfügung.
Skills
ArbeitnehmerüberlassungArbeitsrechtHR-AdministrationKaufmann Für BüromanagementMicrosoft OfficePersonaldienstleistungskaufmannPersonalfachkaufmannPersonalstammdatenSAPVertragserstellung
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- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
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