Intro

Du möchtest Menschen nicht nur verwalten, sondern wirklich begleiten? Dann passt du gut zu uns.
Als Personalreferent*in bist du bei uns zentrale Anlaufstelle für alle Themen rund um „People & Organization“ – und bewegst dich dabei zwischen Recruiting, Beratung und Organisationsentwicklung.

Unsere Mitarbeitenden organisieren sich selbst – du sorgst dafür, dass sie die richtigen Rahmenbedingungen dafür haben.

So könnte dein Arbeitsumfeld aussehen

• Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting über Onboarding bis Offboarding
• Du begleitest und berätst Mitarbeitende und Fachkolleg*innen in allen personalrelevanten Themen
• Du steuerst eigenständig den Recruitingprozess: vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift
• Du erstellst Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und kümmerst dich um alle operativen HR-Themen
• Du entwickelst gemeinsam mit uns HR-Prozesse, Richtlinien und Formate weiter
• Du bringst dich aktiv in Themen wie Employer Branding, Kultur und Zusammenarbeit ein
• Du sorgst dafür, dass arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen eingehalten werden und unterstützt bei Compliance-Themen
• Du bist nicht nur Ansprechpartner*in, sondern auch Sparringspartner*in auf Augenhöhe
• Wir arbeiten hybrid und schätzen die Flexibilität des Homeoffice. Gleichzeitig wünschen wir uns, dass du regelmäßig in unserem Hamburger Office bist – denn persönlicher Austausch ist ein wichtiger Teil unserer People-Arbeit.
• Wir lieben es, Dinge auszuprobieren, voneinander zu lernen und bestehende Lösungen zu hinterfragen. Als Teil unserer People-Community gestaltest du diese Entwicklung aktiv mit.

Das bringst du mit

• Ein Studium (z. B. BWL, Psychologie, Soziologie) oder eine vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
• Erfahrung im Recruiting und in der Mitarbeitendenbetreuung
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Freude daran, Menschen zu begleiten und Organisation aktiv mitzugestalten
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten
• Eine strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Pragmatismus
• Lust auf Selbstorganisation statt starrer Prozesse

Außerdem gehört das zu deiner Arbeitswelt

Das bieten wir dir an

• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten – alles möglich in Absprache mit deinem Team (ansonsten du bist in unserem Hamburger Office ansprechbar und präsent).
• Individuelle und personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine durchdachte Work-Life-Balance - Überstunden sind bei uns nicht angesagt.
• Bestes Arbeitsmaterial: aktuelle Devices (Laptop, Smartphone & Co.) nach deiner Wahl.
• Unterstützung zu schwierigen Themen von dem Fürstenberg Institut.
• Deutschlandticket, Jobrad oder Dienstwagen sind ebenfalls möglich.
• Regelmäßige Events wie Afterworks, Teamevents, Inhouse-Veranstaltungen, unsere Werkstättchen sowie Open Spaces, wo wir alles Mögliche An- und Besprechen.
• Klassische Benefits wie Obst, Getränke, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ÖPNV-Zuschuss.
• Wir haben einen eigenen Fitnessraum, einen vollausgestatteten Musikraum, ein Kaminzimmer, einen ordentlichen Grill und einen Massagesessel.
• Und dein Hund ist bei uns im Office auch immer willkommen.
• Sie Stelle ist eine Elternzeitvertretung mit einer Befristung für 18 Monate