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Posted 6 months ago

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Personalverrechner:in (w/m) | Teilzeit 20 Stunden/Woche

Perg, Upper Austria, AustriaOn-sitePart-time

AI Summary

A payroll accountant responsible for running payroll for about 150 employees, handling employee queries, time and absence administration, statutory filings, and supporting monthly/year-end close.

About this role

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, etabliertes österreichisches Unternehmen in Perg mit langfristiger Stabilität und moderner Organisationsstruktur. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Personalverrechnung.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 150 Mitarbeiter:innen
  • Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften in sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Zeit- und Abwesenheitsverwaltung
  • Durchführung sämtlicher An- und Abmeldungen sowie behördlicher Meldungen
  • Erstellung monatlicher Auswertungen
  • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Verwaltung von Personalakten und Stammdaten im Abrechnungssystem
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Personalverrechnung

Requirements

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Idealerweise Erfahrung im Kollektivvertrag Metallgewerbe
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Praxis mit BMD NTCS
  • Strukturierte, selbstständige und äußerst sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Teamorientierte Persönlichkeit

Benefits

Was Sie erwartet

  • Ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
  • Moderne Arbeitsinfrastruktur
  • Attraktive Zusatzleistungen (z.B. Kinderbetreuung)
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen

Skills

BMD NTCSCollective Agreement (metal Industry)Data ConfidentialityEmployee AdministrationMS OfficePayroll ProcessingStatutory ReportingTime And Attendance Systems

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