PersonlaverrechnerIn (all genders) mit DPW-Sage Kenntnissen

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen im ** Sozialbereich. Die** NPO beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen im ** Pflege- und Betreuungsbereich** und sucht aufgrund einer ** bevorstehenden Pensionierung** zur Verstärkung des Teams am ** Standort 1030** eine ** versierte und engagierte**

Fachkraft in der „Personalverrechnung“ (all genders) für 30-35 Std/Woche (Homeoffice möglich).

Gemeinsam mit einem kleinen Team sind Sie künftig für die gesamte Organisation verantwortlich und gestalten zentrale HR-Agenden aktiv mit. Sie können bereits ** mehrjährige Praxis im Bereich Personalverrechnung** vorweisen und ** verfügen über** ** Kenntnisse der Software Sage DPW **.

Aufgaben

• Selbständige Durchführung der Personalverrechnung in ** verschiedenen Kollektivverträgen**
• Ansprechpartner bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen ** Fragen**
• Eigenständige Erstellung und Übermittlung von Meldungen sowie Korrespondenz und Kontakt mit ** Finanzamt, Behörden und ÖGK**
• Bearbeitung und Verwaltung von Exekutionsangelegenheiten
• Umsetzung gesetzlicher sowie ** kollektivvertraglicher Änderungen**
• Erstellung von arbeitsrechtlichen Vereinbarungen
• Erstellung von Reports sowie Auswertungen
• Mitarbeit bei internen Projekten
• **Reisekostenabrechnungen **, Kontrolle der ** Zeitlisten, Verwaltung ** von NLZ, Ein- und Austritte

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HBLA o.ä.)
• Nachweisbar positiv abgelegte Personalverrechnungs-Prüfung, vorzugsweise WIFI
• Mehrjährige Praxis im Bereich ** Personalverrechnung** und -administration
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Vorzugsweise gute Sage DPW - Kenntnisse, versierte ** MS-Office** Kenntnisse (Excel!!)
• Genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Starke Team- und Serviceorientierung

Benefits

• Es erwartet Sie eine langfristige Anstellung mit einem ** verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem werteorientierten Unternehmen und die Aufnahme in ein kollegiales Team mit einem positiven Betriebsklima und offener Unternehmenskultur.**
• Sie profitieren von der Möglichkeit ** eigene Ideen einzubringen** und ** umzusetzen, sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen.**
• Bürostandort mit optimaler öffentlicher Anbindung, ** Homeoffice-Möglichkeit -** der Dienstplan wird gemeinsam gestaltet.
• 2 zusätzliche Urlaubstage (24. und 31. 12.), 26 Urlaubstage bereits ab dem 2. Dienstjahr
• Das monatliche Gehalt nach SWÖ-Kollektivvertrag beträgt ** bei Vollzeitbeschäftigung (37 Std/W ) ** mindestens € 2.996,90 brutto bis maximal € 3.449.20 brutto (bei Anrechnung von bis zu 10 Jahren Vordienstzeiten) je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung mit, sind ein ** begeisterter Teamplayer,** ** kommunizieren gerne auf allen Ebenen des Unternehmens ? Dann freuen wir uns auf Ihre ** aussagekräftige Bewerbung