Pre-Sales Manager (m/w/d)
AI Summary
Pre-Sales Manager who qualifies inbound leads over the phone, uncovers needs, presents solutions, and schedules qualified appointments for outside sales reps.
About this role
Bei GALVANY ist es unser Ziel, klimaneutrales Wohnen für alle zur Realität zu machen. Wir setzen auf Umsetzung und entwickeln konkrete, smarte Lösungen, indem wir Wärmepumpen, Batteriespeicher und Smart Metering einfach zugänglich, zuverlässig und bezahlbar machen.
Wir sind ein profitables Greentech-Startup und glauben, dass nachhaltiger Impact und langfristiges Wachstum nur auf Basis eines gesunden Geschäftsmodells möglich sind. Getrieben von Kundennutzen, Klarheit und Verantwortung stehen wir für hochwertige Heizlösungen und ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und nachhaltigen Mehrwert schaffen.
Als Pre-Sales Manager bist du die erste Stimme von GALVANY für potenzielle Kundinnen und Kunden. Du qualifizierst eingehende Leads, verstehst Bedarfe und sorgst dafür, dass aus erstem Interesse ein qualifizierter Termin für unseren Außendienst wird.
Deine Aufgaben
Telefonische Erstansprache und Qualifizierung eingehender Leads
Strukturierte Bedarfsermittlung und verständliche Vorstellung unseres Angebots in kurzen, präzisen Gesprächen
Terminierung qualifizierter Leads für unsere Handelsvertreter im Außendienst
Pflege und Aktualisierung aller relevanten Informationen im CRM-System
Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team, inkl. kontinuierlichem Feedback zur Lead-Qualität
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Gesprächsleitfäden, Argumentationen und Qualifizierungslogiken
Dein Profil
Erfahrung in der telefonischen Kundenansprache, z. B. im Pre-Sales, Inside Sales, Telesales oder in der Leadgenerierung
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools
Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C2)
Zusätzlich sind uns folgende Fähigkeiten und Eigenschaften wichtig:
Driven: Du bist erfolgsorientiert, setzt dir ambitionierte Ziele und gibst nicht auf, bis sie erreicht sind. Herausforderungen motivieren dich, dranzubleiben und besser zu werden.
Expert Communicator: Du hörst genau zu, erkennst Zwischentöne und passt deine Kommunikation gezielt an. Du baust schnell Vertrauen auf und vermittelst Nutzen klar, überzeugend und auf den Punkt.
Curious Learner: Du hast einen starken Lernwillen, holst aktiv Feedback ein und nutzt neue Herausforderungen, um deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Adaptive Problem Solver: Du denkst schnell, gehst souverän mit Einwänden um und findest auch in unklaren Situationen Lösungen, die zu Conversion führen.
Systematic: Du arbeitest präzise und strukturiert, steuerst deine Pipeline konsequent und stellst sicher, dass keine Chance liegen bleibt.
Benefits:
Werde Teil eines schnell wachsenden und profitablen Climate-Tech-Startups
Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung
Unser lebendiges Office ist das Herz unserer Kultur und fördert Zusammenarbeit und Austausch vor Ort
Hybrides Arbeitsmodell mit anteiligem Homeoffice nach der Einarbeitung
Individuelle Benefits, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, z. B. Sportmitgliedschaften, ÖPNV-Ticket oder Learning Budget
Skills
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- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.
