Posted 1 month ago
Product Owner
AI Summary
A Product Owner intern bridging business and IT, gathering requirements from stakeholders and translating them into automated solutions using tools like Odoo and Camunda.
About this role
Functieomschrijving
Als Product Owner Interne Automatisering & IT ben jij de onmisbare brug tussen de business en ons IT-landschap. Je haalt de wensen en requirements op bij verschillende afdelingen en het Management Team, en vertaalt deze naar slimme, efficiënte automatiseringen. Waar anderen een complex proces zien, zie jij een kans om zaken sneller, beter en soepeler te laten verlopen.
In deze rol schakel je veel met interne stakeholders om processen echt te doorgronden. Vervolgens bepaal je hoe we onze tools, waaronder ons ERP-systeem Odoo en Camunda, optimaal kunnen inzetten. Je werkt hierbij nauw samen met onze Applicatiebeheerder, die het functionele beheer voor zijn rekening neemt en onze Camunda/Python Developer. Omdat onze developer ook eigen projecten draait, is het fantastisch als jij zelf de taal van developers spreekt of zelfs je eigen Python-code kunt kloppen om snel iets te bouwen of testen.
Taken en verantwoordelijkheden
Ophalen, analyseren en in kaart brengen van requirements bij diverse afdelingen en de MT-laag.
Vertalen van bedrijfsprocessen en wensen naar concrete automatiseringsoplossingen.
Beheren, prioriteren en structureren van de interne IT-backlog.
Samenwerken met de interne Camunda/Python developer en de Applicatiebeheerder om projecten succesvol en vlot op te leveren.
Adviseren van de business over procesoptimalisaties en nieuwe automatiseringskansen.
Zelf schrijven of aanpassen van Python-scripts om snel kleine verbeteringen of integraties door te voeren.
Zorgdragen voor een soepele implementatie en adoptie van nieuwe functionaliteiten op de werkvloer.
Over Payter
Bij Payter zijn we pioniers op het gebied van contactloze NFC- en cashless-technologie. Sinds 2007 maken we impact: we hebben het grootste Europese proefproject voor contactloze en mobiele betalingen gelanceerd, en sindsdien maken bedrijven over de hele wereld gebruik van onze oplossingen. We combineren innovatieve technologieën om veilige, duurzame en toekomstbestendige producten te ontwikkelen. Bij Payter krijg je de kans om bij te dragen aan slimme oplossingen die écht verschil maken in een snel veranderende wereld.
Requirements
Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en een sterke interesse in IT en bedrijfsprocessen.
Je bent communicatief vaardig, stapt makkelijk op mensen af en kunt goed schakelen met zowel de business als technische collega's.
Je snapt hoe bedrijfsprocessen lopen en wordt oprecht enthousiast van het automatiseren hiervan.
Je hebt (basis)kennis van Python; het is een hele mooie bonus als je zelf ook af en toe wat code kunt schrijven.
Je hebt bij voorkeur kennis van of interesse in ERP-systemen (zoals Odoo)
Je bent analytisch, nieuwsgierig en pakt graag de regie om projecten van wens tot realiteit te brengen.
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat Wij Bieden
Ruimte voor professionele ontwikkeling met trainingen en andere ontwikkelmogelijkheden
25 vakantiedagen
12 balancedays voor een goede werk-privébalans
Gratis lunch op het kantoor
Werken in een dynamische en energieke omgeving
Meegroeien met Payter en echt impact maken
Goed bereikbaar kantoor
Skills
Explore related jobs
More jobs at Payter B.V.
Similar Camunda jobs
Jobs in Rotterdam
B2B Sales & Events ManagerThe Hospitality Recruiters · Rotterdam, Zuid-Holland
FleetmanagerRail Innovators Group · Rotterdam, Zuid-Holland
German Speaking Business Applications Support (SAP S/4HANA)Olenex Holdings B.V. · Rotterdam, Zuid-Holland
Quality Assurance MedewerkerOlenex Holdings B.V. · Rotterdam, Zuid-Holland
ZZP GZ-psycholoog / Orthopedagoog-Generalist Kind en Jeugd – Rotterdam MaasstadMental Care Group · Rotterdam Maasstad, Zuid-Holland
HR Intern 2027 | Fast growing scale-upMonday Merch · Rotterdam, Zuid-Holland
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.