
Posted 3 months ago
Projectleider Sociaal domein (Senior)
AI Summary
An experienced Project Leader in the social domain designs, executes, and innovates projects at the intersection of well-being and care, driving collective delivery, prevention, and measurable social impact through collaboration.
About this role
MEE Rotterdam Rijnmond helpt mensen met een beperking om zoveel mogelijk zelfstandig, evenwichtig en onafhankelijk te leven. Ons motto is meedoen mogelijk maken. In Rotterdam en omstreken werkt het team van Projectleiders aan een sterk, toekomstbestendig palet van
beter ingericht is voor mensen met een beperking. We zijn daarop zoek naar een:
Ervaren Projectleider Sociaal Domein
(28-32 uur per week)
Wat ga je doen
Je hoofdtaak is het uitvoeren van (innovatieve) projecten op het snijvlak van Welzijn en Zorg. Collectief aanbod, preventief werken, en helpen bij het zichtbaar maken van impact en maatschappelijke waarde, zijn kernwoorden. Versterken van samenwerking met andere partijen is dat ook.
Als projectleider ontwikkel je projecten, voert deze uit, en lever je een bijdrage aan de positionering en innovatie van MEE.
Ons aanbod
Wij bieden een dienstverband van een jaar.
Het bruto maandsalaris bedraagt minimaal € 3.551- en maximaal € 5.200,- bij een 36-urige werkweek (CAO Gehandicaptenzorg, schaal 55, 2% CAO verhoging volgt per 1 november 2026).
We bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
· een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris en 8% vakantietoeslag;
· reiskostenvergoeding en een NS Businesscard voor het werk;
· 201 verlofuren (fulltime) op jaarbasis, met de mogelijkheid tot aan- en verkoop van verlofuren;
· een collectieve ziektekostenverzekering via het IZZ;
· korting met gunstige voorwaarden op diverse verzekeringen van Centraal Beheer;
· een laptop en een smartphone;
· mogelijkheden om thuis te werken.
Heb je vragen?
Neem dan contact op met Liesbeth Nicolas (Manager Marketing en Innovatie) via telefoonnummer 06 – 549 73 148. Voor algemene informatie over onze organisatie ga je naar https://www.meerotterdamrijnmond.nl
Wil je solliciteren?
Stuur dan uiterlijk 21 juni 2026 een korte motivatie met CV in. De vacature wordt gesloten bij voldoende binnengekomen reacties. Wij leren jou graag kennen en zijn benieuwd naar de ervaring die jij kan gaan inzetten binnen ons team en de organisatie. De sollicitatiegesprekken staan ingepland op woensdagochtend 24 juni en/of donderdagochtend 25 juni.
Requirements
Wie ben jij?
· Je hebt ruime ervaring met projectleiding in het sociaal domein;
· Je bent daadkrachtig, en sterk in analyseren, structureren en samenwerken
· Je hebt ervaring en/of expertise op het gebied van ‘de beweging naar voren’, waaronder preventief en collectief werken;
· Kennis van / ervaring met de doelgroepen van onze organisatie;
· Je bent verbindend;
· Opleiding op Hbo-niveau.
Skills
Explore related jobs
More jobs at De Piergroep
Casusregisseur Jeugd met een beperking in Krimpens sociaal team (28 uur tot 32 uur)Krimpen Aan Den Ijssel, Zuid-Holland
Accountmanager Sociaal Domein (32-36 uur)Rotterdam, Zuid-Holland
Zorg- en Onderwijsspecialist (32 uur tot 36 uur)Rotterdam, Zuid-Holland
Stagiaire afdeling CommunicatieRotterdam EN Vlaardingen, Zuid-Holland
Medewerker Wlz - expertiseteamRotterdam, Zuid-Holland
Wijkteammedewerker Oekraïne/statushouders in Rotterdam (28 tot 32 uur)Rotterdam, Zuid-Holland
Similar Collective Approach jobs
Jobs in Rotterdam
B2B Sales & Events ManagerThe Hospitality Recruiters · Rotterdam, Zuid-Holland
FleetmanagerRail Innovators Group · Rotterdam, Zuid-Holland
German Speaking Business Applications Support (SAP S/4HANA)Olenex Holdings B.V. · Rotterdam, Zuid-Holland
Quality Assurance MedewerkerOlenex Holdings B.V. · Rotterdam, Zuid-Holland
ZZP GZ-psycholoog / Orthopedagoog-Generalist Kind en Jeugd – Rotterdam MaasstadMental Care Group · Rotterdam Maasstad, Zuid-Holland
HR Intern 2027 | Fast growing scale-upMonday Merch · Rotterdam, Zuid-Holland
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.