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Projekt- und Bauleiter Elektromobilität (m/w/d)

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The Projekt- und Bauleiter Elektromobilität (m/w/d) leads end-to-end planning, coordination, and delivery of electric vehicle charging infrastructure projects across DC and AC systems.

About this role

Die LADE EXPRESS GmbH ist spezialisiert auf den Bau und Betrieb moderner Ladeparks – mit Fokus auf leistungsstarke DC-Schnellladestationen. Als wachsendes Unternehmen mit eigenen Elektro- und Tiefbauteams realisieren wir Ladeinfrastrukturprojekte aus einer Hand.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) Projekt- und Bauleiter_in, der oder die unsere Ladeparkprojekte von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme mitgestaltet – technisch, organisatorisch und mit Blick für das Wesentliche.

Aufgaben

  • Ganzheitliche Leitung von Ladeinfrastrukturprojekten (AC und DC) – vom Projektstart bis zur Übergabe
  • Projektierung, Standortbewertung und Planung unserer Ladeparks
  • Koordination interner Fachgewerke (Elektroinstallation, Tiefbau) sowie externer Partner
  • Durchführung von Standortbegehungen und Abstimmung mit Kunden, Netzbetreibern und Behörden
  • Verantwortung für Genehmigungsprozesse inkl. Abstimmungen mit dem Verteilnetzbetreiber
  • Materialbestellungen und technische Spezifikation der Komponenten
  • Überwachung von Zeit-, Qualitäts- und Kostenrahmen sowie Prüfung und Freigabe von Rechnungen

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im (elektro-)technischen Bereich (z. B. Meister, Techniker) oder technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Bauingenieurwesen)
  • Erfahrung im Bau oder Betrieb technischer Infrastruktur, idealerweise im Bereich Elektromobilität
  • Kenntnisse im Elektro- und Tiefbau sowie in der Projektsteuerung
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Verantwortung
  • Souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden, Partnern und Behörden
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Polnischkenntnisse von Vorteil

Benefits

  • Attraktives Grundgehalt mit Entwicklungsperspektiven
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.)
  • Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales, bodenständiges Team mit regelmäßigem Austausch & Teamevents
  • Klare Strukturen – kurze Wege – direkte Kommunikation

Skills

AbstimmungElektrotechnikGenehmigungsprozesseLadeinfrastrukturProjektsteuerungRechnungsprüfungStandortbewertungTiefbau

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