Projektleiter Gebäudeautomation / MSR Engineering (w/m, 80-100%)

Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches und etabliertes KMU im Bereich Elektroengineering. Das Unternehmen ist spezialisiert auf anspruchsvolle Lösungen in der Gebäudeautomation und MSR Technik. Mit einem erfahrenen Team, flachen Hierarchien und einem hohen Qualitätsanspruch begleitet es vielseitige Projekte von der Planung über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme.

Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und der sehr guten Auftragslage suchen wir Verstärkung für das Gebäudeautomationsteam. Sie erwartet eine technisch spannende Aufgabe in einem professionellen Umfeld mit echter Kollegialität, kurzen Entscheidungswegen und viel Wertschätzung.

Ob moderne Bürokomplexe, Hotels, Gewerbebauten, medizinische Einrichtungen, Schulen oder Hochschulen: Die Projekte sind abwechslungsreich, zukunftsorientiert und technisch anspruchsvoll.

Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie **mehr bewegen können als nur Pläne abzuarbeiten **?

Sie möchten **spannende Projekte mitgestalten **, Verantwortung übernehmen und Teil eines starken Teams sein?

Dann freue ich mich auf Ihren Anruf: 079 250 94 99

Aufgaben

• Leitung anspruchsvoller Gebäudeautomationsprojekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
• Projektierung, Planung und Fachbauleitung inklusive Ausschreibungen
• Beratung von Architekten, Bauherren und Auftraggebern
• Sicherstellung von Kosten, Terminen und Qualität
• Pflege und gezielter Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

Qualifikation

• Technische Grundausbildung als Elektroplaner, Automatiker oder Elektroinstallateur
• Weiterbildung als Ingenieur, Techniker HF, dipl. Elektroinstallateur oder Projektleiter mit FA
• Praxis in der Gebäudeautomation, in der Planung oder Ausführung
• Erfahrung in der Projektleitung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
• Ausgeprägtes Interesse an innovativer Gebäudetechnik und MSR Lösungen

Benefits

• **Spannende Projekte **, moderne Infrastruktur und flache Hierarchien
• Kollegiales, professionelles Team mit wertschätzendem Miteinander
• Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliches Salär
• Flexible, mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitmodelle und mindestens ein Tag Homeoffice pro Woche
• Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildungen

Soll ich Sie beim zuständigen Abteilungsleiter ins Spiel bringen?

Sehr gerne können Sie mich vorgängig auch unter **079 250 94 99 ** anrufen.

Ich freue mich auf unseren Austausch.

Diskretion ist selbstverständlich!