Projektleiter Sicherheitssysteme

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Swisscom Secure Vision vereint die Stärken von Swisscom Broadcast SIN und audio-video g+m s.a. (AVGM). Wir kombinieren langjährige Expertise, regionale Nähe und technologische Innovationskraft – mit dem Ziel, die führende Rolle im Schweizer Sicherheitsmarkt zu übernehmen.

Unsere Vision: intelligente, vernetzte Räume, in denen Technologie nahtlos in den Alltag integriert wird – ob in öffentlichen Bereichen, kritischen Infrastrukturen oder Industrie- und Gewerbeumgebungen.

Mit einem innovativen Produktportfolio – von Videoanalysen über modulare Systemlösungen bis zu massgeschneiderten Servicepaketen – setzen wir auf Datenschutz, Cyberresilienz und Schweizer Hosting. Kurze Wege, klare Ansprechpartner/innen und flexible Lösungen sorgen für mehr Sicherheit, weniger Aufwand und maximale Flexibilität.

Highlights

• Verantwortung für spannende und vielseitige Projekte in den Bereichen Finanzen, Verkehr, Industrie, Justiz, Tourismus und öffentliche Bauten

• Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses von A–Z: Betreuung bestehender Kunden, Akquisition neuer Projekte, Angebotserstellung, Umsetzung und Sicherstellung nachhaltiger Kundenzufriedenheit

• Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wachsenden Unternehmen mit direktem Einfluss auf den nachhaltigen Erfolg

Skills

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit EFZ im Bereich Informatik, Multimedia oder Elektro (z. B. Multimediaelektroniker/in, Informatiker/in, Elektroinstallateur/in, Elektromonteur/in)

• Weiterbildung HF/FH im Fachbereich von Vorteil

• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in Beratung und Verkauf innerhalb der Sicherheitsbranche

• Strukturierte, ergebnisorientierte und überzeugende Persönlichkeit, die sich in einem anspruchsvollen Marktumfeld sicher bewegt

• Ausgeprägte Verkaufsstärke, vernetztes Denken und Begeisterung für neue Technologien

• Stilsichere Deutschkenntnisse; Kenntnisse einer weiteren Landessprache/Englisch von Vorteil

• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum

• Umfassende Unterstützung während der Einarbeitungszeit und offene, kollegiale Teamkultur

• Mindestens fünf Wochen Ferien

• Eigenes Elektroauto, welches auch privat genutzt werden kann

• Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für die berufliche als auch persönliche Entwicklung

• Attraktives Mobile-Abonnement

Fragen zur Stelle

Stephan Frey steht Ihnen gerne unter 079 437 78 19 zur Verfügung.

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Isabelle Oppliger-Vuilleumier

Talent Acquisition Manager

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