
Posted 3 months ago
Projektmanager (m/w/d) Bauwesen
ÜberregionalHybridFull-time
AI Summary
Projektmanager (m/w/d) Bauwesen responsible for controlling project processes, leading interdisciplinary teams, managing the project lifecycle from feasibility to execution, and liaising with clients and authorities.
About this role
Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Projektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektmanager (m/w/d) Bauwesen für unseren Standort in München und Köln.
Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben
- Erreichen des maximalen Projekterfolgs durch fachliche, wirtschaftliche und terminliche Steuerung der Projektabläufe
- Führung von interdisziplinären internen und externen Planungsteams
- Projektmanagement von der Machbarkeitsstudie, über die Entwurfs- und Ausführungsplanung bis hin zur Realisierung in allen Leistungsphasen der HOAI für anspruchsvolle Generalplanungsprojekte
- eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung und Koordination innerhalb der Generalplanungsprojekte
- Kontaktpflege zu Bauherren und Behörden sowie Berichtserstattung direkt an die Geschäftsführung
Entwickle mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Deine Aufgaben
Gestalten Sie mit uns Ideen und Prozesse - Ihre Aufgaben
Gestalte mit uns Ideen und Prozesse - Deine Aufgaben
Deine Rolle bei uns:
Entwickle mit uns datenbasierte Real Estate Portfolio Strategien
Bringen Sie Ihre Talente in spannende Projekte ein - Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurswesen oder einen vergleichbaren Berufsabschluss und bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit
- Sie haben Erfahrung in den unterschiedlichen und vor allem den frühen Leistungsphasen der HOAI im Bereich Life-Sciences- und Hightechindustrie
- Sie zeichnet ein sicherer Umgang mit den honorar- und vertragsrechtlichen Rechtsvorschriften sowie ein versierter Umgang mit den MS-Office Programmen aus
- Sie haben Freude an der innovativen Lösungsfindung, sind kommunikativ und verfügen über ein analytisches und vernetztes Denken
- Sie bringen Kooperationsbereitschaft und Einfühlungsvermögen sowie hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit
Bringe Deine Talente in spannende Projekte ein - Dein Profil
Bringen Sie Ihre Talente in unser Team ein - Ihr Profil
Bringe Deine Talente in unser Team ein - Dein Profil
Das bringst Du mit:
Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits
- Starke Werte, starkes Team
Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung. - Raum für individuelle Entfaltung
Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung - unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel- Coachings. - Zukunft gemeinsam gestalten
Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke „C+P WeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft. - Mobilität
Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarber:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten. - Work & Life
Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens. - Gesundheit
Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten.
Werde Teil der Carpus-Kultur - Deine Benefits
Das erwartet Dich:
Skills
ArchitekturBauwesenDatenbasierte Portfolio-StrategienHightechindustrieHOAILife SciencesMS OfficeProjektmanagement
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Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.