Projektų vadovė (-as)

Projektų vadovė (-as)

AB „Amber Grid“ – Lietuvos gamtinių dujų perdavimo sistemos operatorius, užtikrinantis patikimą ir saugią infrastruktūrą bei pažangią sistemą, kuri yra neatsiejama Baltijos ir Europos dujų rinkos dalis, ir kryptingai kuriantis ateities energetiką. Kviečiame įsiprasminti energetikoje plėtojant strateginę infrastruktūrą, bendradarbiaujant tarptautinėse rinkose ir vystant ateities energetikos sprendimus, spartinančius energetinę nepriklausomybę ir didinančius sistemos patikimumą – žaliojo vandenilio infrastruktūros kūrimą bei biometano integraciją į bendrą energetikos sistemą. 

Esame naujosios energetikos įmonių grupės „EPSO-G“, kuriančios ateities energetiką ir investuojančios į gynybą, dalis. Grupei priklauso „EPSO-G“, „Litgrid“, „Amber Grid“, „Baltpool“, „Tetas“, „Energy cells“ ir „EPSO-G Invest“. 

„EPSO-G“ grupėje laikomės įvairovės, pagarbos ir lygių galimybių vertybių. Esame Lygių galimybių chartijos nariai, už įsipareigojimą įtraukčiai įvertinti trimis Lygių galimybių sparnais. Sąmoningai vartojame įtraukią kalbą skatindami moterų atstovavimą ir kviesdami kandidatuoti visus, kuriems artimos mūsų vertybės. 

• Sklandus organizacijos vykdomų infrastruktūros projektų valdymas, savalaikio veiklų vykdymo ir aukštos rezultatų kokybės užtikrinimas;
• projektų ir priemonių valdymas visais projekto etapais (nuo inicijavimo ir planavimo iki įgyvendinimo, stebėsenos, kontrolės ir uždarymo);
• reikalingų resursų planavimas ir valdymas, rizikų identifikavimas, veiksmingų rizikų valdymo priemonių taikymas bei problemų sprendimas, prevencinių priemonių taikymas; 
• projektų komandinio darbo organizavimas, užtikrinant sklandų bendradarbiavimą tarp projektuose dalyvaujančių atskirų struktūrinių padalinių;
• periodinės projekto eigos informacijos atnaujinimas bei pristatymas;
• kitų padaliniui pavestų užduočių atlikimas, projektų vykdymo efektyvumą gerinančių idėjų teikimas bei įgyvendinimas.

Qualifications

• aukštasis universitetinis ar jam prilyginamas išsilavinimas; 
• darbo patirtis infrastruktūros (pastatų, inžinerinių statinių ir pan.) programų ir / ar projektų valdymo srityje; 
• patirtis dirbant su viešaisiais pirkimais (rengiant technines specifikacijas, kvalifikacinius reikalavimus ir pan.); 
• projektų valdymo metodikų, standartų (PMBoK, Prince2 ar kt.) išmanymas bei gebėjimas juos pritaikyti praktikoje (sertifikatas – privalumas); 
• geros lietuvių ir anglų kalbos žinios (žodžiu ir raštu); 
• geri darbo su MS Project ar lygiaverčiu projektų valdymo įrankiu įgūdžiai – privalumas; 
• geri derybiniai įgūdžiai, gebėjimas argumentuotai pagrįsti savo poziciją, organizuotumas, iniciatyvumas, atsakingumas, stipri orientaciją į išorinį ir vidinį klientą, tikslo siekimas;
• vairuotojo pažymėjimas (B kategorija). 

Additional Information

Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.

Mes siūlome:

• kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
• galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais;
• mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;
• dirbti lanksčiai – derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu;
• karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• socialinių naudų paketą, kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis;
• pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas;
• papildomas apmokamas atostogas.

Siūlomas atlygis:

3600 – 5000 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.

Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.