
Posted 20 days ago
Quereinsteigen (m/d/w) in der Härterei
AI Summary
Operates and monitors modern hardening equipment, performing heat treatment processes such as hardening, nitriding, annealing, and tempering on steel parts in a production environment.
About this role
Ihre Aufgaben
Du möchtest Teil unseres Teams werden, aber hast aktuell keine passende Stelle gefunden?
Deine Aufgaben
• Härten, Nitrieren, Glühen, Vergüten – du beherrschst das volle Programm
• Salzbadnitrieren gehört bei uns auch dazu: Dabei behandelst du Stahlteile in einem heißen
Salzbad– das sorgt für eine besonders harte, verschleißfeste Oberfläche
• Chargieren der Anlagen: Du stellst die Werkstücke zusammen, positionierst sie korrekt in den
Chargenträgern und sorgst dafür, dass alles sauber vorbereitet ist
• Du bedienst und überwachst unsere modernen Härteanlagen – alles unter Kontrolle, von Temperaturen
bis Atmosphären
• Chargenabbau: Nach dem Prozess nimmst du die Werkstücke fachgerecht aus den Anlagen,
achtest auf schonende Behandlung und führst erste Sichtkontrollen durch
• Du kümmerst dich mit dem Team auch um nachgelagerte Schritte – z. B. Strahlen, Reinigen
oder Veredelungsverfahren wie Anlassen oder Oxidieren, je nach Kundenwunsch
• Mitdenken ist bei uns gefragt – du bringst eigene Ideen ein, wie wir besser und effizienter werden
können – dein Know-how zählt!
Ihr Profil
Dein Profil
• Quereinsteiger/-innen sind willkommen! Wenn du handwerklich geschickt bist und ein Interesse an Metallverarbeitung hast, bist du bei uns genau richtig
• Lust auf Technik, Teamarbeit und präzises Arbeiten
• Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise und ein gutes Auge fürs Detail
• Teamgeist, Motivation und Bereitschaft zur Schichtarbeit (läuft bei uns fair und planbar ab)
Warum TANDLER?
Warum Kutz & Schulze?
Warum Härterei Tandler?
• Ein Team, das zusammenhält, familiäre Atmosphäre
• Unternehmen mit Tradition
• Firmenfitness, Fahrradleasing
• 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Schichtzulagen
• Echte Mitgestaltung statt starrer Prozesse
• Einen sicheren Arbeitsplatz und viel Eigenverantwortung
• Kurze Wege, offene Kommunikation und jede Menge Know-how zum Weitergeben
Skills
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- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.