RAŽOTNES VADĪTĀJS/-A ( LIEPĀJA)

• Vadīt, attīstīt un motivēt uzņēmuma komandu (aptuveni 20 darbinieki), nodrošinot skaidru vietējo vadību, atbildības sadalījumu un stabilu ikdienas darbības procesu norisi

• Nodrošināt efektīvu un stabilu ražošanas darbību, ievērojot augstus kvalitātes standartus un nodrošinot piegāžu izpildi noteiktajos termiņos

• Vadīt nepārtrauktu uzlabojumu iniciatīvas, veicinot Lean principu ieviešanu, produktivitātes pieaugumu un izmaksu efektivitāti

• Atbildēt par ražotnes budžetu, finanšu rezultātiem un darbības rādītāju analīzi un uzraudzību (pilna peļņas un zaudējumu atbildība – P&L)

• Proaktīvi risināt operatīvos un stratēģiskos izaicinājumus, ieviešot uzlabojumus un uzraugot to ietekmi uz darbības rezultātiem

• Apturēt ražošanas procesu noviržu, kvalitātes neatbilstību vai kļūdu gadījumā

• Piedalīties procesu, sistēmu un darba metožu pilnveidē

• Nodrošināt normatīvo aktu, darba aizsardzības un drošības prasību ievērošanu

• Stiprināt sadarbību starp Liepājas ražotni un pārējām uzņēmumu grupas struktūrvienībām, veicinot uzņēmuma turpmāku attīstību un izaugsmi

• Pārstāvēt uzņēmuma intereses un veidot tā tēlu vietējā līmenī

Requirements

• Vairāku gadu pieredze vadošā amatā ražošanas vai industriālajā vidē; pieredze starptautiskā uzņēmumā tiks uzskatīta par priekšrocību

• Labas zināšanas uzņēmuma vadībā, finanšu jomā un galveno darbības rādītāju (KPI) pārvaldībā

• Pieredze uzlabojumu un iniciatīvu ieviešanā (Lean, Operational Excellence vai līdzīgu pieeju īstenošanā)

• Teicamas latviešu valodas un labas angļu valodas zināšanas mutvārdos un rakstiski (efektīvai saziņai ar uzņēmuma galveno biroju)

• Līderis ar spēju iedvesmot un saliedēt komandu, vienlaikus nodrošinot strukturētu un mērķtiecīgu darba organizāciju

• Uz rezultātu sasniegšanu orientēta personība ar izcilām sadarbības un komunikācijas prasmēm