Ihre Aufgaben

• Analyse und Prüfung von Real Estate, Real Estate Debt- sowie Mezzanine-Investments entlang des gesamten Investitionszyklus
• Begleitung und Überwachung von Real Estate Mezzanine-Investments inkl. aktives Management von Workout-Situationen und Restrukturierungsmaßnahmen
• Erstellung und Pflege von Finanzmodellen (Excel Modelling) zur Bewertung von Investitionsobjekten, Cashflow-Analysen und Szenarioberechnungen
• Durchführung von Markt-, Standort- und Objektanalysen sowie Wettbewerbsbeobachtung im Bereich Real Estate & Real Estate Debt
• Erarbeitung von Investment-Memoranden, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für interne Gremien und Investoren
• Mitarbeit bei der Prüfung und Begleitung von Immobilienentwicklungsprojekten sowie Grundlagen der Baurechtschaffung
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Asset Management, Fonds Management und Legal

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Real Estate, Real Estate Debt oder Mezzanine Capital, idealerweise bei einem Immobilien-Investment Manager, einer Bank oder einem Kreditfonds
• Fundierte Kenntnisse in der Strukturierung und Analyse von Immobilienfinanzierungen, idealerweise mit Development-Bezug, sowie im Umgang mit Workout- und Restrukturierungssituationen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung im Financial Modelling (Cashflow-Modelle,
• Sensitivitätsanalysen, Wasserfall-Strukturen)
• Kenntnisse im Bereich Real Estate Development und Grundlagen der Baurechtschaffung sind wünschenswert
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
• Selbstständige, leistungsorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Gespür für Opportunitäten
• Professionelles, sympathisches und seriöses Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Kollegen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

Warum wir?

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team
• Respektvoller und fairer Umgang zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
• Attraktives Gehaltspaket
• Bis zu 5 Tage Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vom Arbeitgeber bezuschusstes BVG-Firmenticket/Deutschlandticket
• Arbeitsplatz in zentraler Lage mit Loungebereich, Tischtennisplatte und Kickertisch
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Frisches Obst, eine Vielfalt an Getränken, Firmen- sowie Team-Events und mehr