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Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Gesellschaftsrecht mit den Schwerpunkten Vermögen und Nachfolge

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A Rechtsanwalt (m/w/d) in Stuttgart advises medium-sized clients on corporate and succession law, drafts wills, marriage and inheritance contracts, and designs tailored succession concepts for family businesses and high-net-worth individuals.

About this role

Deine Aufgaben

  • Du begleitest unsere mittelständischen Mandanten in allen Fragen des Gesellschaftsrechts – von der laufenden Beratung bis zu strategischen Weichenstellungen.
  • Du unterstützt bei der Entwicklung von passgenauen gesellschaftsrechtlichen Strukturen für Unternehmen und Vermögen.
  • Du entwirfst Testamente, Ehe- sowie Erbverträge und gestaltest maßgeschneiderte Nachfolgekonzepte für Familienunternehmen und vermögende Privatpersonen.
  • Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und anderen Rechtsgebieten zusammen – interdisziplinär und auf Augenhöhe.
  • Du übernimmst früh Verantwortung für eigene Projekte und Mandate und entwickelst dich Schritt für Schritt zu einer gefragten Ansprechperson für unsere Mandanten.


Dein Profil

  • Du verfügst über eine hervorragende juristische Qualifikation.
  • Gesellschafts- und Erbrecht begeistern dich und idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in den Bereichen Vermögensstrukturierung und Unternehmensnachfolge sammeln.
  • Du erkennst wirtschaftliche Zusammenhänge schnell und denkst über die rein juristische Lösung hinaus.
  • Du möchtest früh eigenständig Mandate mitgestalten und Verantwortung übernehmen


Deine Benefits

  • Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Buddy-Programm und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei
  • Individuelle Karriereförderung: intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene Kollegen, Karrierestufen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen sowie Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen, wie z.B. einem Fachberater oder einem Masterabschluss durch umfangreiche Freistellungen und Kostenbeteiligungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen
  • Weitere Benefits: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung, Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform, Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Betreuung durch unseren Betriebsarzt, bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass® sowie weitere zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen


Kontaktinformationen

Skills

EhevertragErbrechtFachberaterGesellschaftsrechtNachfolgekonzepteSteuerberatungTestamentsentwurfUnternehmensnachfolgeVermögensstrukturierungWirtschaftsprüfung

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