
Posted 1 month ago
Referent Vorstand (m/w/d)
StarnbergOn-siteFull-time
AI Summary
Referent (m/w/d) für den Vorstand bei Ehret+Klein AG in Starnberg. Supports the board with investment, project development, and financing decisions; prepares analyses, business plans, and presentations; and acts as interface to financing and project teams.
About this role
Über uns
Die e+k AG ist ein interdisziplinäres, hoch qualifiziertes Team aus Ingenieuren, Kaufleuten, Projektentwicklern und Spezialisten. Vom aktiven Research bis zur Baurechtschaffung, von der Entwicklung individueller Nutzerkonzepte bis zum Objektverkauf: Wir arbeiten täglich daran, Immobilienwerte zu entwickeln und langfristig zu erhalten. Dabei sind wir optimal vernetzt und arbeiten vertrauensvoll mit einem Netzwerk ausgesuchter, lokaler Partner zusammen.
Verantwortung unternehmen – Ein Blick in Ihre Aufgaben
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand, insbesondere mit Fokus auf Investitionen, Projektentwicklungen und Beteiligungen
- Unterstützung bei der strategischen Unternehmens- und Konzernentwicklung
- Analyse und strukturierte Aufbereitung komplexer finanzieller und wirtschaftlicher Sachverhalte
- Erstellung und Weiterentwicklung von Businessplänen, Cashflow-Modellen und Szenarioanalysen
- Vorbereitung von Unterlagen für den Aufsichtsrat, Vorstand, Banken und Investoren
- Schnittstellenfunktion zwischen Vorstand, Finanzierung, Investment und Projektentwicklung
- Proaktive Identifikation von unternehmensbezogenen Entwicklungspotenzialen
Erfolg gibt es nur noch integriert – Ihre Fähigkeiten & Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Real Estate Finance, Economics, Investment oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste relevante Berufserfahrung (ca. 2-5 Jahre) im Bereich Investment, Transactions, Corporate Finance, Consulting oder als Referent der Geschäftsführung/des Vorstands mit starkem Finance-Bezug
- Idealerweise bereits Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, im Investmentumfeld oder in der Begleitung von Transaktionen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Zahlenaffinität
- Sehr gute Kenntnisse in Excel (Finanzmodellierung, Cashflow-Analysen, Business Cases) und PowerPoint
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und adressatengerecht für das Top-Management aufzubereiten
- Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Vorständen, Geschäftsführern, Investoren und weiteren Stakeholdern
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
Für einen Wandel, der jeden gewinnt – Wir bieten…
- Flexibles Arbeiten: Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten und eine vertrauensbasierte Zusammenarbeit. Mobiles Arbeiten ist an bis zu zwei Tagen pro Woche im Rahmen unserer „Focus Days“ möglich.
- 30 Tage Urlaub: Für Erholung, persönliche Auszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von 300 € pro Kalenderjahr sowie Zugang zum EGYM Wellpass mit zahlreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten in Deutschland und Österreich.
- Mobilität: Unterstützung beim Deutschlandticket (nach individueller Prüfung), Firmenfahrräder, ein Poolcar für Geschäftsfahrten sowie Duschen für Radfahrer und sportlich Aktive.
- Attraktive Standorte: Unser modernes Büro in Starnberg liegt nur drei Gehminuten von der S-Bahn-Station Starnberg Nord entfernt; der Starnberger See ist in rund zehn Minuten fußläufig erreichbar. Darüber hinaus verfügen wir über weitere Standorte in Berlin und Frankfurt und sind bundesweit vernetzt.
- Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Open-Space-Büros mit moderner Technik sowie Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten.
- Zusätzliche Wertschätzung: Zusätzliche Urlaubstage zum 5- und 10-jährigen Firmenjubiläum sowie Gutscheine zu besonderen persönlichen Anlässen.
- Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern.
- Gemeinschaft & Kultur: Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wiesn-Besuch oder gemeinsame Grillabende auf der Dachterrasse schaffen Raum für persönlichen Austausch und stärken den Zusammenhalt.
- Bürokomfort: Große Gemeinschaftsküche, frisches Obst und Gemüse, Müslibar, Barista-Kaffee sowie eine großzügige Dachterrasse.
- Beste Nahversorgung: Einkaufsmöglichkeiten und Gastronomieangebote wie Rewe, Edeka, Alnatura oder die Bäckerei Aumüller befinden sich direkt in der Umgebung.
Skills
Business PlanningCashflow AnalysisCorporate FinanceExcelFinancial ModellingPowerPointReal Estate FinanceScenario Analysis
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- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.