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RESPONSABILE OPERATIVO PUNTO VENDITA
AI Summary
Manages a METRO wholesale point of sale in Pisa, leading a team of department heads, controlling product flow and shelf availability, and ensuring a quality shopping experience for HoReCa customers.
About this role
RESPONSABILE OPERATIVO PUNTO VENDITA
METRO è un'azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 49 punti vendita. E tu, hai passione per la ristorazione e l'ospitalità? Ti stiamo aspettando!
METRO Italia sta cercando per il punto vendita di Pisa un Operations Manager.
Come Operations Manager in METRO avrai la responsabilità di garantire al Cliente un'esperienza di acquisto efficiente e distintiva al fine di ispirarlo e fidelizzarlo.
In qualità di Operations Manager ti occuperai nello specifico delle seguenti attività:
- People Management → Guida e sviluppo di un team di Capi Reparto
- Gestione Merci → Controllo del flusso prodotti, disponibilità scaffali, ordini
- Customer Experience → Garantire un'esperienza d'acquisto di qualità, con focus sui clienti HoReCa
- Relazioni Commerciali → Interfaccia con sede, fornitori e Sales Force per sviluppare la customer base
- Top Customer Management → Coinvolgimento del team nella gestione dei clienti più importanti
- Accoglienza Clienti → Supervisione del reparto check-in/out
Qualifications
Istruzione: Diploma, Laurea triennale in ambito economico o equivalenti
Esperienza: almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi nel settore retail, GDO o affini
- Esperienza nel retail o wholesale
- Capacità di gestione team
- Conoscenza del canale HoReCa (un plus)
- Orientamento al cliente e ai risultati
Additional Information
Contratto di lavoro: Tempo Indeterminato inquadramento livello 1 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata) con una retribuzione annua lorda pari a € 42.000€
Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.
Sede di lavoro: Pisa
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
Skills
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