Posted 16 days ago
Responsable de secteur froid industriel - H/F
AI Summary
Manages a field service sector for industrial cold-room systems, leading a team of technicians, driving commercial development, and ensuring profitability and regulatory compliance of installed equipment.
About this role
Ce que vous ferez :
Vous serez au cœur du développement de notre portefeuille client, veillant à ce que chaque contrat de service soit exécuté à la perfection. Votre mission ? Suivre la rentabilité de votre secteur tout en dirigeant une équipe dynamique vers le succès.
Ce que nous proposons :
Rémunération attractive sur 13 mois, statut cadre au forfait jour,
RTT + 1 congé supplémentaire par année d’ancienneté, jusqu’à +5 jours,
Mutuelle prise en charge à 70%, rattachement gratuit pour vos ayants-droits,
Formations continues au sein de notre propre centre de formation.
Comment vous le ferez :
Vous serez le moteur du développement commercial sur votre secteur. En créant des relations de confiance avec vos clients, vous contribuerez à renouveler les contrats, proposer des services complémentaires et initier des travaux additionnels. Votre approche proactive et conviviale fera toute la différence.
Votre objectif : améliorer la performance des installations tout en garantissant leur conformité réglementaire. Vous suivrez de près vos résultats, en vous appuyant sur des outils d’analyse pour identifier les leviers d’action, assurer la satisfaction client et respecter les marges définies par la Direction.
Vous assurerez également le suivi des devis et la gestion des réclamations, pour offrir un service fluide et réactif.
En tant que manager, vous animerez votre équipe avec enthousiasme. Vous veillerez à la montée en compétences de chacun via des coachings, des formations et des entretiens individuels, afin de faire évoluer les carrières de vos techniciens.
Avec le soutien du Coordinateur Service, vous superviserez les Techniciens pour garantir une qualité de service irréprochable. Vous pourrez réaliser les chiffrages ou les transmettre au Chiffreur, en veillant toujours au respect des objectifs et des normes de sécurité.
Ce que nous recherchons :
Vous êtes issu(e) d’une formation technique supérieure (BTS, DUT, ou diplôme d’ingénieur) en génie climatique, et vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un rôle managérial, idéalement dans le froid industriel.
Reconnu(e) pour vos qualités de communication, vous interagissez avec aisance auprès des clients, fournisseurs, partenaires et équipes internes. Votre expertise technique fait de vous un véritable référent sur votre secteur.
Vous avez déjà encadré des équipes techniques et savez les faire grandir. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques modernes et vous maîtrisez l’anglais, ce qui vous permet d’évoluer dans un environnement professionnel exigeant et international.
Qui nous sommes :
En tant que développeur et fabricant de premier plan de solutions de réfrigération industrielle, de refroidissement, de chauffage et d'énergie, Johnson Controls est un acteur essentiel de notre mode de vie moderne.
Johnson Controls est mû par votre talent. Nous incarnons la puissance derrière la mission de nos clients.
Ensemble, nous construisons un environnement qui est à la fois sûr, agréable et durable : le monde de demain a besoin de vous, alors parlons-en dès aujourd’hui !
#LI-JF1
Skills
Explore related jobs
More jobs at Tyco Fire & Security Czech Republic s.r.o
- Services Account Manager (Security)Windsor-Queensland-Australia
- ManagerPune-Maharashtra-India
- Integrated Solutions Service Tech 3Bangalore-Karnataka-India
- Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)Ratingen-North Rhine Westphalia-Germany
- Auszubildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)Hannover-Lower Saxony-Germany
- Customer Service DispatcherManchester-Manchester-United Kingdom
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.