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RESPONSABLE DE TIENDA en LA PUEBLA DE CAZALLA (SEVILLA)

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AI Summary

Store Manager responsible for leading a retail store, driving sales and profitability, managing team, operations, logistics, and customer service in a food retail environment.

About this role

馃殌 驴Buscas un reto a tu altura en el sector Retail?

En Grupo MAS no solo buscamos gestores; buscamos l铆deres con visi贸n de negocio que quieran capitanear nuestras tiendas. Si tienes experiencia en gerencia, te apasiona el sector de la alimentaci贸n y buscas un proyecto donde tu capacidad de an谩lisis y liderazgo marquen la diferencia... 隆este es tu sitio!

S煤mate a un equipo donde el crecimiento no tiene l铆mites y donde tu gesti贸n directa impactar谩 en la satisfacci贸n de miles de clientes.


驴Qu茅 ofrecemos?

  • Estabilidad laboral: Apostamos por el talento a largo plazo.

  • Plan de Carrera y Crecimiento: No te quedar谩s estancado; dise帽amos tu futuro con nosotros.

  • Salario competitivo: Acorde al convenio y a tu responsabilidad.

  • Entorno din谩mico: Liderazgo en una de las empresas referentes del sector.


Funciones del Puesto:

  • Gesti贸n de calidad en la Atenci贸n al Cliente: Actitud permanente orientada a la resoluci贸n de cualquier incidencia del cliente, as铆 como la detecci贸n de sugerencias y peticiones.

  • Gesti贸n de ventas orientada a lograr los objetivos marcados por la central: Analizar los distintos indicadores de la tienda haciendo part铆cipe al equipo y priorizando sobre los aspectos que se帽alen alg煤n tipo de alarma en las ventas y organizar las acciones correctoras pertinentes.

  • Gesti贸n log铆stica y organizativa de la tienda: Asegurar la disponibilidad, calidad y correcta presentaci贸n de la mercanc铆a logrando un 贸ptimo aspecto comercial.

  • Gesti贸n econ贸mica del punto de venta orientada a lograr los par谩metros de rentabilidad exigidos: Revisar, cotejar y analizar adecuadamente los datos para llevar un control parametrizado de la evoluci贸n del negocio a nivel de ventas, m谩rgenes, etc.

  • Liderar al equipo: Ejercitar un liderazgo efectivo orientado a resultados generando un contexto de confianza y compromiso, empoderando a la plantilla y delegando algunas de las funciones en la misma.

COMPETENCIAS

  • Identidad corporativa

  • Trabajo en equipo

  • Competencia digital

  • Orientaci贸n al cliente externo

  • Liderazgo de personas

  • Organizaci贸n, rigor y calidad

  • Actitud positiva y proactiva

  • Orientaci贸n a resultados

Requisitos:

  • Titulaci贸n b谩sica: M铆nimo Ciclo Formativo de Grado Superior o Bachillerato. Deseable ADE, FICO, Marketing, etc.

  • Titulaci贸n complementaria recomendada: MBA o M谩ster espec铆fico relacionado con las diferentes 谩reas empresariales (Operaciones, Finanzas, RRHH, etc).

  • Experiencia Profesional: M铆nimo 1 a帽o en puesto similar o 2-3 a帽os como Adjunto a Gerente de tienda.

  • Otros Requerimientos: Herramienta Office Nivel avanzado.

Skills

Customer ServiceInventory ManagementMicrosoft OfficeProfitability AnalysisQuality ManagementRetail OperationsSales AnalysisTeam Leadership

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