
Posted 14 days ago
Responsable Développement Foncier - Hauts-de-Seine H/F
AI Summary
Detects and acquires land for residential, commercial and mixed-use projects in Hauts-de-Seine, conducting feasibility studies, negotiating purchases and managing relationships with notaries, architects and local authorities.
About this role
Notre client est un promoteur immobilier leader du marché, acteur historique et pionnier de la profession en France.
Présent sur l’ensemble du territoire, il conçoit et réalise des projets immobiliers résidentiels, tertiaires et mixtes, avec une forte exigence en matière de qualité, d’innovation et de développement durable.
Fonds propres, circuits de décision courts, comités d'engagement rapides, bilans financiers compétitifs.
Il valorise la méritocratie, la responsabilisation de chaque collaborateur et offre un grand degré d’autonomie.
Il recherche aujourd'hui son/sa future Responsable du développement foncier sur le secteur des Hauts-de-Seine (92).
Vous serez en charge de détecter des fonciers de qualité, tout en prenant le soin de soigner la qualité de vos relations avec l’ensemble des acteurs du métier.
Vous aurez pour missions :
Prospection foncière systématique, par approche directe dans les zones urbaines ou à urbaniser: identifier et repérer des terrains propices à la construction de nouveaux projets immobiliers
Études préliminaires aux programmes immobiliers : étudier la faisabilité technique, économique et juridique des projets.
Réalisation des études de faisabilités avec les architectes et/ou géomètres après une lecture précise des règles d'urbanismes (PLU, OAP, Appel à projet...)
Négociation de l’acquisition des terrains auprès des propriétaires : engager des discussions avec les propriétaires fonciers, négocier les conditions d’achat et finaliser les transactions.
Proposition d’une offre d’achat
Signature de promesses de vente en partenariat avec les notaires
Suivi et défense du projet jusqu’à l’obtention du permis de construire
Étude de marché & Mise en place de la stratégie commerciale des programmes
Développement et fidélisation d’un réseau : Notaires, Elus, Architectes, Agences immobilière, Gestionnaires...
Profil recherché
De formation supérieure (Ingénieur, Immobilier, Ecole de Commerce, Urbanisme…), vous disposez d’une première expérience réussie au développement foncier, dans les rangs d’un promoteur privé.
Vous faites preuve de persuasion et d’une habilité pour la négociation, capacité d'écoute et d'analyse, d’un réel sens des responsabilités et de l'organisation.
Possibilités d'évolution sur poste de Directeur Adjoint au Développement.
Localisation: 1ère couronne parisienne, siège desservi par les transports en commun et facilement accessible.
Package : Rémunération fixe, rémunération variable attractive, véhicule de fonction, divers avantages groupe (PEE, Participation/Intéressement, Comité d'entreprise…)
Charte Télétravail.
Vous souhaitez rejoindre le promoteur le plus compétitif et ayant la meilleure image de marque du secteur.
Skills
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- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.