Responsable exploitation industrielle F/H/N

Notre client, Leader au niveau européen, propose au monde de l’industrie, aux collectivités et aux particuliers une offre complète et intégrée de services couvrant la collecte, la gestion, le recyclage et la valorisation des biens d’équipement et de consommation en fin de vie, des matières de récupération et des déchets industriels. A ces services s’ajoute une offre de collecte des déchets ménagers, de nettoiement urbain et de gestion de déchèteries et de centres de tri de déchets pour les collectivités.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un.e :

Responsable Exploitation f/h/n

Temps plein – CDI – Statut Cadre – Poste basé à Strasbourg (67)

Le Responsable d’Exploitation est rattaché au Directeur Régional. Il est chargé d’encadrer l’ensemble du personnel sur le site d’exploitation :

Assurer la responsabilité complète d’une exploitation en tant que centre de profit.

Organiser, planifier et encadrer la gestion de l’exploitation et du personnel du site dans le cadre des objectifs fixés par la Direction.

Mettre en œuvre la politique commerciale et la politique QHSE ainsi que l’activité productive, financière et humaine, définies en lien avec la Direction.

Alerter la Direction des éventuels dysfonctionnements et anomalies.

Activités principales et responsabilités:

Management

Exploitation

Gestion et rentabilité

Commerce (achats/ventes)

QHSE

Relations internes et externes

Requirements

La fonction est accessible à toute personne disposant d’un diplôme d’école d’ingénieur ou équivalent (bac +5 validé) et/ou avec une expérience terrain significative sur un poste similaire.

Connaissance des matières et caractéristiques des produits recyclés et des filières de traitement.

Connaissance de la règlementation.

Connaissance technique des outils de production.

Notions de comptabilité et de gestion.

Notions en électrotechnique et mécanique.

•

Le poste est un CDI au sein d’une entreprise attractive ayant beaucoup de projets et investissant dans son développement. avec un salaire situé en 45 et 47 KEuros brut annuel, ainsi que des avantages complémentaires : véhicule de fonctions, participation, variable.

Ce poste représente une belle opportunité pour une personne motivée, prête à s’investir dans une entreprise de la métallurgie qui ne cesse d’avancer.