Stelleninformation

Code: DE-Z-338 | ab sofort | 20 – 30 h | Geschäftsbereichsübergreifend

Zur Stelle:

Sie möchten Ihr Know-how in der Personaladministration und der Entgeltabrechnung gezielt einsetzen? Sie schätzen eine strukturierte Arbeitsweise, arbeiten gerne mit HR-Systemen und sind ein zuverlässiger Ansprechpartner für personalrelevante Themen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine moderne und serviceorientierte Personalarbeit.

Ihre Aufgaben

• Monatliche Gehaltsabrechnung: Sie unterstützen bei der Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS für rund 260 Mitarbeitende sowie bei der Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens.
• HR-Software: Sie unterstützen die Administration und Pflege unserer HR-Software Personio.
• Stammdatenpflege: Sie pflegen die Stammdaten in unseren HR- und Payroll-Systemen und führen die digitalen Personalakten sorgfältig und gewissenhaft.
• Personaladministration: Sie unterstützen unsere HR-Referenten bei der Betreuung der Mitarbeitenden, insbesondere im Bereich der personaladministrativen Sachbearbeitung.
• Zusammenarbeit mit externen Stellen: Sie arbeiten mit Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern und externen Prüfern in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten zusammen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sie übernehmen die Bearbeitung aller Themen rund um die betriebliche Altersvorsorge.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung oder Personalwesen
• Erste praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung in der Administration einer Personalmanagement-Software wie z.B. Personio
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile bei InfraTec

• Attraktives Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und flachen Hierarchien in einem inhabergeführten Familienunternehmen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Moderner klimatisierter Arbeitsplatz mit entsprechender technischer Ausstattung
• Nachhaltig unterwegs mit dem JobRad und dem JobTicket
• TicketPlusCard (Gutscheinkarte) im Wert von 50€ (netto) monatlich
• Essenszuschuss für die Cafeteria sowie kostenloser Kaffee und Tee
• Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Interesse?

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen über den Bewerbungsbutton.
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Ihre Ansprechpartnerin bei uns:
Frau Manuela Neumann