Sales Development Representative (m/w/d)

Beginn und Umfang Deines Jobs:

ab sofort /Vollzeit, 40 Std. - Hybrid (mobiles Büro + Präsenz in Gottmadingen möglich)

Deine Mission:

Als Sales Development Representative bist du der erste Kontakt zwischen Transaction-Network und unseren potenziellen Geschäftskunden.
Du erkennst Chancen, baust Beziehungen auf und öffnest Türen für unsere Vertriebsteams.

Du agierst strategisch, zielorientiert und mit echtem Drive – dein Ziel ist es, qualifizierte Gespräche und Termine zu generieren, die den Grundstein für neue Partnerschaften legen.
Diese Position ist ideal für ambitionierte Talente, die Verantwortung übernehmen, ihre Vertriebskompetenzen ausbauen und in einem leistungsorientierten Umfeld wachsen wollen.

• Telefonische Ansprache (Outbound Calls) potenzieller Geschäftskunden auf Entscheider-Ebene

• Tiefgehende Recherche zu Zielkunden und Branchen, um relevante Gespräche zu führen

• Konsequentes Follow-up und zielgerichtete Nachverfolgung von Leads

• Analyse und Reporting deiner Kennzahlen zur kontinuierlichen Leistungsoptimierung

• Identifikation und Qualifizierung von Leads sowie Terminvereinbarung für das Sales-Team

• Strukturierte Pflege aller Aktivitäten und Daten im CRM-System

• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Optimierung von Kampagnen und Strategien

• Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Gesprächstechniken und Erfolgsquoten

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

• Erste Erfahrung im B2B-Telefonvertrieb, Telesales oder Outbound Sales

• Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit am Telefon

• Eigenmotivation, Zielorientierung und Durchhaltevermögen – du bleibst dran, wo andere aufhören

• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum gerade wir?

• Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt mit klarer Bonusstruktur – dein Einsatz zahlt sich aus

• Wachstumsumfeld: Innovatives Unternehmen mit klaren Entwicklungsperspektiven

• High-Performance-Kultur: Fokus auf Eigenverantwortung und Ergebnissen – keine Bürokratie

• Intensives Onboarding & kontinuierliches Coaching, um dich auf Erfolgskurs zu bringen

• Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Tools und einem dynamischen, unterstützenden Team

• Klare Karrierepfade: Leistung wird gesehen, gefördert und belohnt