Sales Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Neukundengewinnung & Beratung: Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, kontaktierst potenzielle Kunden und überzeugst mit professioneller Beratung.
• Kundenbindung & Ausbau: Du betreust bestehende Kunden, erkennst neue Bedarfe und entwickelst passende Lösungen.
• Selbstständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Leadgenerierung über die Angebotserstellung bis zum Abschluss.
• Strategie & Analyse: Du beobachtest den Markt, analysierst Wettbewerbstrends und entwickelst zielgerichtete Vertriebsstrategien.
• Marketingunterstützung: Du wirkst bei der Erstellung von Präsentationen, Broschüren und Online-Inhalten mit – abgestimmt auf deine Zielgruppen.
• Messen & Netzwerke: Du repräsentierst unser Unternehmen bei Veranstaltungen und baust dir dein persönliches Netzwerk auf.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur kontinuierlichen Optimierung von Serviceangeboten und Kundenlösungen.
• Sicherstellung der Vertrags- und QMS-gerechten Abwicklung aller Property-Management-Dienstleistungen
• Kontrolle des Vertrags- und Finanzmanagements
• Verantwortung für das Budget sowie die Fakturierung der Leistungen
• Fachliche und disziplinarische Führung kaufmännischer und technischer Property Manager
• Verantwortung für Qualifikation, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeiter im Team

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise im Facility Management oder einer verwandten Branche
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Denken
• Begeisterung für Kundenkontakt und den Aufbau nachhaltiger Beziehungen.
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und CRM-Systemen
• Führerschein Klasse B
• Ausgeprägte Vertriebsstärke, hohe Abschlussorientierung und ein sicheres Auftreten bei Kundenpräsentationen
• Kenntnisse im Bereich CRM-Systeme, Angebotserstellung und Verhandlungsführung
• Führungsverantwortung – Dich zeichnet eine strukturierte, wertschätzende und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und du denkst strategisch und bringst eine Hands-on-Mentalität mit. Du bist bereits erfahren in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Kommunikation – Du bringst herausragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (C2-Niveau), sowie gute Englischkenntnisse, die du durch eine präzise und ausdrucksstarke Kommunikation gekonnt bei den Teams und Kunden einsetzen kannst.
• Du bringst die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung mit, arbeitest gerne im Team und verfügst über eine hohe Organisationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation.

Warum wir?

• Wir bieten vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem du Verantwortung übernehmen und mit uns zusammenwachsen kannst.

• Moderne Arbeitsmittel und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.

• Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung.

• Ein modernes Büro, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und echte Wertschätzung für deine Arbeit. Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung – deine Ideen sind gefragt!

• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  
  

• Kostenlose Getränke, frisches Obst & regelmäßige Teamevents.

• Die Chance, einen echten Beitrag zu Nachhaltigkeit und sozialem Engagement zu leisten.