Säljdriven rekryterare / Sales Driven Recruiter

Vill du ha en roll där försäljning är motorn och rekrytering är leveransen? Där du får äga affären från första kontakt till tillsatt kandidat – och samtidigt bidra till att kompetensstärka Sverige genom rekryteringar av seniora profiler inom allt från IT till energi/kärnkraft?

Nordic söker nu en säljdriven rekryterare som älskar kunddialog, tempo och resultat – och som vill sälja in våra rekryteringstjänster med hög kvalitet och långsiktighet.

Det här är en säljorienterad roll (på riktigt)

Du drivs av att:

• skapa nya kundrelationer, öppna dörrar och vinna rekryteringsuppdrag

• arbeta mot tydliga mål och se tydlig effekt av din insats

• kombinera affärsutveckling + rekrytering och vara den som “tar hem” och levererar

Du ser rekrytering som en affärstjänst: du förstår kundens behov, säljer in rätt upplägg och levererar en process som gör att kunden vill köpa igen.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Försäljning & affär:

• prospektera och skapa nya affärsmöjligheter (B2B)

• boka och genomföra kundmöten – både digitalt och fysiskt

• sälja in rekryteringsupplägg och rådgiva kring kompetensstrategi, marknadsläge och process

• skriva offerter, driva förhandling och stänga affärer

• utveckla befintliga kunder och öka volymen genom långsiktiga samarbeten

Rekrytering & leverans:

• driva rekryteringsprocesser för seniora specialist- och ledarroller

• search/headhunting och kandidatbearbetning

• kravprofil, urval, intervjuer, referenser och matchning

• löpande kundrapportering, kvalitetssäkring och uppföljning efter tillsättning

Vi tror att du är…

• affärsdriven, självgående och uthållig – du gillar att jaga, bygga pipeline och stänga

• trygg i dialog med beslutsfattare och kan förklara värdet av en rekryteringsprocess

• relationsskapande utan att tappa skärpa: du kan både vara varm och tydlig

• van att hantera flera parallella processer med struktur och tempo

Meriterande bakgrund (du kan komma från olika håll)

• B2B-försäljning (t.ex. tjänsteförsäljning) med dokumenterad måluppfyllelse

• rekrytering/search, konsult-/bemanning, staffing eller liknande

• vana av att arbeta med seniora profiler och kompetensintensiva roller

• erfarenhet av att sälja rekryterings- eller konsulttjänster är starkt meriterande

Därför Nordic

Hos oss får du:

• en roll med tydligt säljfokus och stort eget ansvar

• möjlighet att jobba med spännande uppdrag i branscher som bygger framtiden (IT, industri, energi/kärnkraft m.m.)

• ett team med högt driv, korta beslutsvägar och fokus på kvalitet

• möjlighet att påverka, växa och ta större affärsansvar över tid

Ansök

Skicka in din ansökan och berätta kort:

1. Vilken typ av B2B-affärer du trivs bäst med att sälja, och

2. Varför du vill kombinera rekrytering + försäljning.