
Posted 20 days ago
SAP Projektleiter:in
AI Summary
Manages SAP projects end-to-end using SAP Activate or hybrid methodologies, controlling scope, budget, and timeline while coordinating consultants, developers, and client teams.
About this role
Wer wir sind
Specific-Group ist eine 100 % eigentümergeführte, individuelle Software-Dienstleistungsfirma mit Engineering-Fokus. Seit über 25 Jahren am Markt, mit rund 550 Spezialist:innen an über 14 internationalen Standorten. Gegründet in Wien, wo wir heute mit 260 Mitarbeitenden vertreten sind. Etwa 80 % unserer Engineers sind auf Senior-Level. In den letzten Jahren sind wir jährlich um rund 25 % gewachsen. Die SAP Practice ist neu. Du reihst dich nicht in einen fertigen Apparat ein, sondern legst mit fest, wie wir SAP-Projekte liefern.
Was du machst
Du planst SAP-Projekte nach SAP Activate oder hybrid und hältst Scope, Zeit und Budget im Griff. Du steuerst Consultants, Developer und die Teams der Kund:innen und sorgst dafür, dass Entscheidungen rechtzeitig fallen. Du berichtest an das Steering Committee und sprichst Risiken an, bevor sie zum Problem werden. Bei Migrationen planst du Tests, Datenübernahme und Cutover und verantwortest den Go-Live.
Was du mitbringst
- Du hast SAP-Projekte als Projektleiter:in oder Teilprojektleiter:in verantwortet, z.B. eine Einführung, einen Rollout oder eine Migration.
- Du verstehst SAP-Module und Projektphasen gut genug, um Aufwände einzuschätzen und Consultants fachlich zu fordern.
- Du hast Budget- und Terminverantwortung getragen und an ein Steering Committee berichtet.
- Du hast mindestens einen Go-Live begleitet. S/4HANA-Erfahrung und eine Zertifizierung (PMP, IPMA, PRINCE2 oder SAP Activate) sind ein Plus, kein Muss.
- Deutsch und Englisch sicher, weil unsere Kund:innen und Teams in beiden Sprachen arbeiten.
Bewerbungsprozess (2-4 Wochen)
- 15-Minuten-Call mit unserem Recruiting, ohne CV
- Fachgespräch (Projektsteuerung und SAP, ca. 60 Min) mit SAP-Expertise
- Kennenlernen mit der Geschäftsführung
Specific-Group setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Gehaltsangabe nach § 9 Abs. 2 GlBG
Gemäß IT-Kollektivvertrag erfolgt die Einstufung in die Tätigkeitsfamilie ST2. Das KV-Mindestgrundgehalt beträgt ab EUR 4.061,00 brutto/Monat bei Vollzeit (Stand 2026). Das tatsächliche Gehalt liegt mit EUR 70.000–90.000 brutto/Jahr deutlich darüber. Die finale Einstufung richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
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