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Schadensachbearbeiterin (w/m/d) Schadensachbearbeiter (w/m/d) in der Sach- und Haftpflichtversicherung

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AI Summary

A Schadensachbearbeiterin (w/m/d) in der Sach- und Haftpflichtversicherung ist für eigenständige, lösungsorientierte Bearbeitung und Abschluss von Schadenfällen (Wohngebäude, Hausrat, Haftpflicht) verantwortlich, einschließlich Bewertung, Auszahlung, Regressprüfung und Koordination mit Kunden, Maklern und Sachverständigen.

About this role

Aufgabenbereich

  • Eigenständige, service- und lösungsorientierte sowie fallabschließende Bearbeitung von Wohngebäude-, Hausrat - und Haftpflichtschäden
  • Schadenanlage, Beurteilung von Versicherungsschutz dem Grunde und der Höhe nach, Tätigen von Auszahlungen
  • Prüfen von Regressmöglichkeiten, Regressbearbeitung und - abrechnung
  • Koordination aller am Schaden/Regress Beteiligter – Kunden, Makler, Sachverständige, Rechtsanwälte und Dienstleister - einschließlich der dazugehörigen Kommunikation und Verhandlungen
  • Gewährleistung der telefonischen Erreichbarkeit und Teilnahme am Telefonservice von 8:00 bis 18:00 Uhr gemeinsam mit dem gesamten Team


Fachliches und persönliches Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder Abschluss eines Studiums mit juristischem oder technischem Anteil
  • Erfahrung in der Schadenbearbeitung bei einem Versicherer, Makler oder bei einer Sanierungsfirma oder Wohnungsbaugesellschaft
  • Lösungsorientierte und starke Kommunikation sowie cleveres Verhandlungsgeschick
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Was bietet die GEV?

  • Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten und zugleich innovativen Versicherungsunternehmen
  • Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen Team, geprägt von Wertschätzung, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen
  • Flexible Arbeitsbedingungen: 38-Stunden-Woche, flexibles Arbeitszeitmodell und eine großzügige Mobile-Office-Regelung
  • Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Tarifliche Benefits inklusive 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – inklusive Förderung berufsbegleitender Studiengänge
  • Finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss, Sonderurlaubstage, Kantinenzuschuss, Geburtstagsgutschein, Firmenfitness (eGym Wellpass), exklusive Vergünstigungen (Corporate Benefits) sowie Firmen-Notebook und WLAN im Büro
  • Gesundheit & Wellbeing: Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsangebote wie Massagen, Workshops, Bio-Obst und Zugang zur Work-Life-Plattform Evermood
  • Teamkultur & Events: Regelmäßige Teamevents wie Sommer- und Weihnachtsfeiern, After-Works und gemeinsame Aktivitäten (z. B. Firmenlauf)
  • Top-Standort: Zentrale Lage in Hamburg – direkt am Rathausmarkt
  • Mobilität & Infrastruktur: Zuschuss zum Deutschlandticket und sicherer, überdachter Fahrradstellplatz direkt im Gebäude

Skills

BGBDAVRHGBRegressprüfungSchadenbearbeitungVersicherungsrechtVertragsrechtVVM

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