Schulassistenzen (w/m/d) für mehrere Standorte im Havelland
AI Summary
Schulassistenten (w/m/d) provide one-on-one support to children and adolescents with physical, mental, or emotional disabilities across multiple Havelland locations, helping with school attendance, independence, social contact, and emotional well-being.
About this role
Ihre Aufgaben
Für die Betreuung von Kindern / Jugendlichen mit einer körperlichen und / oder geistigen bzw. einer seelischen Behinderung, die eine (Einzel-)Assistenz beim Besuch einer Regelschule (oder Kita) benötigen, suchen wir Schulbegleitungen für mehrere Standorte.
Aufgrund der Einsatzorte im Havelland sowie der erforderlichen Flexibilität bei kurzfristigen Vertretungen berücksichtigen wir Bewerbungen für die Schulassistenz bevorzugt aus der Region.
- Unterstützung während des Unterrichts und im Schulalltag
- Unterstützung zur Selbstständigkeit und Förderung sozialer Kontakte
- Emotionaler Beistand
- Regelmäßiger Austausch mit der Leitung und/oder Vertretungs-Kolleg*innen
Für mehr Informationen oder Fragen über die Anforderungen als Schulassistenz rufen Sie gerne bei einer den Bereichsleitungen an:
Sabine Skutsch, 0175.210 932 4
Bärbel Stapp, 0175.210 825 6
Claudia Jahnke, 0151.40 42 69 69
Sabrina Körbächer, 0151.61 63 65 59
Ihr Profil
- Sie sind empathisch, haben keine Berührungsängste und ein gutes Gespür für das Zwischenmenschliche
- Sie können sowohl gut im Team arbeiten, als auch selbstständig und eigenverantwortlich
- Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich (mind. C2)
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B; ein eigener PKW ist von Vorteil
- Eine persönliche Eignung wird im Gespräch bewertet, eine einschlägige Ausbildung ist nicht erforderlich
Warum wir?
Wir planen gemeinsam die Dienstzeiten so ein, dass Rücksicht auf Familie, Studium oder die eigene persönliche Situation genommen wird. Wenn unsere Zusammenarbeit gut klappt, besteht die Möglichkeit, das zunächst befristete Arbeitsverhältnis zu entfristen. Außerdem:
- 28-30 Urlaubstage (je nach Vertragsart)
- Leistungsentsprechende Vergütung
- Gute Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung (Zähne, Brille)
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Team-Events
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- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.
