Deine Aufgaben

Du brennst darauf, eine D2C-Brand Hands-On zu skalieren? Dann bist du bei uns genau richtig: Wir geben dir eine spannende Spielwiese, um unseren größten Umsatzkanal auf das nächste Level zu katapultieren – mit einem Ad Spend, der wachsen darf, wenn du lieferst.

• Verantwortung übernehmen: Du steuerst unser SEA-Budget von aktuell 30.000 €/Monat eigenständig und entwickelst Strategien, die nicht nur kurzfristig ROAS, sondern langfristig CM3/DB3-Wachstum sichern.

• Skalierung gestalten: Du entwickelst und implementierst Wachstumsstrategien, um Revive in den kommenden Jahren 10x zu skalieren – herausfordernd, aber auch extrem spannend.

• Ganzheitlich denken: Du verstehst das Zusammenspiel von SEA mit unseren Sales-Channels (Online-Shop, Telefon, E-Mail, lokal) und weiteren Kanälen wie Meta & Co.

• Hands-on umsetzen: Du planst, schaltest und optimierst Kampagnen selbst

• Zusammenarbeit leben: Du arbeitest eng mit unserem Meta-Ads-Verantwortlichen und dem Gründer Team, um kanalübergreifende Strategien zu entwickeln.

• Reporting & Tracking: Du entwickelst KPIs, Dashboards und Lösungen für unser komplexes Tracking (Multi-Channel-Sales), um datengetrieben zu steuern.

Dein Profil

• Du bist ein SEA Profi mit mind. 3 Jahren relevanter Erfahrung, idealerweise in einer D2C-Brand oder im E-Commerce-Umfeld.

• Du liebst Zahlen, denkst strategisch und hast den Anspruch, die beste Performance zu erzielen – immer mit Blick auf das große Ganze.

• Tracking-Challenges und Multi-Channel-Setups motivieren dich, clevere Lösungen zu finden.

• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bleibst auch bei hohem Tempo fokussiert.

• Tools wie Google Ads, Analytics, Google Tag Manager, Data Studio sind für dich selbstverständlich.

• Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und arbeitest sicher auf Englisch.

Warum wir?

• ✅ Große Spielwiese: Dein Kanal ist unser Hauptwachstumstreiber – du hast die Freiheit und Verantwortung, ihn auf das nächste Level zu heben.
• ✅ Impact & Skalierung: Werde Teil unserer Mission, Revive in den nächsten Jahren zu verzehnfachen.
• ✅ Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit Remote-Anteil möglich.
• ✅ Wachstums-Mindset: Wir feiern Erfolge gemeinsam – 10% unseres Gewinns teilen wir mit dem Team.
• ✅ Benefits: 30 Urlaubstage, Gewinnbeteiligung, 50% Urban Sports Club Zuschuss, 50% Deutschlandticket Zuschuss, Mealmates-Lunch-Zuschuss, moderner Arbeitsplatz