Senior Business Analyst - Avoin haku
AI Summary
Senior Business Analyst joining IQI to own change projects, bridging business, technology, and delivery. They will prioritise requirements, facilitate workshops, document processes, and use data and analytics to support decisions.
About this role
Senior Business Analyst – vaativat muutoshankkeet - avoin haku
Haemme IQIlle kokenutta Senior Business Analystia toimimaan keskeisessä roolissa asiakkaidemme muutoshankkeissa.
Tässä roolissa varmistat, että liiketoiminnan tavoitteet, vaatimukset ja ratkaisut kohtaavat. Toimit sillanrakentajana liiketoiminnan, teknologian ja toteutuksen välillä – kirkastat tarpeet, rakennat ymmärryksen ja viet kokonaisuudet eteenpäin.
Voit liittyä joukkoomme suoraan työntekijäksi tai toimia alihankkijana vuokrayrityksen tai oman yrityksesi kautta. Työskentely voi olla mahdolllista useimmiten hybridinä, Helsingissä, Tampereella, Kotkassa tai Rovaniemellä. Projektien mukaan työ voi tapahtua myös asiakkaan tiloissa tai etänä, mikäli se on mahdollista.
Mitä pääset tekemään
Määrittelet ja priorisoit liiketoimintavaatimuksia
Fasilitoit työpajoja ja rakennat yhteistä näkemystä
Kuvaat prosesseja, ratkaisuja ja tavoitetiloja
Tuet päätöksentekoa analyysillä ja vaikutusten arvioinnilla
Toimit tiiviissä yhteistyössä projektijohdon, arkkitehtien ja sidosryhmien kanssa
Mahdollistat datan ja tekoälyn hyödyntämisen osana ratkaisuja
Mitä toivomme sinulta
Vahvaa kokemusta Business Analyst -roolista (tyypillisesti 10+ vuotta)
Hakemuksessa tulee ilmetä vahva toimialakokemus esim. pankki-, vakuutus-, telecom- tai teollisuustoimialoilta.
Kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia ja viedä ne konkreettisiksi määrittelyiksi
Erinomaisia vuorovaikutus- ja fasilitointitaitoja
Ymmärrystä IT-ratkaisuista ja niiden roolista liiketoiminnan kehittämisessä
Toimialakokemus pankista, vakuutuksesta tai teollisuudesta tukee onnistumista roolissa.
Miksi IQI
IQI:lla pääset rooliin, jossa työsi näkyy suoraan hankkeiden onnistumisena ja asiakkaan kyvyssä tehdä parempia päätöksiä.
Tarjoamme sinulle:
Pääsyn vaativiin ja merkityksellisiin muutoshankkeisiin
Selkeät toimintamallit ja sparrauksen onnistumiseen
Tuen osaamisesi näkyväksi tekemiseen asiakkaalle
Jatkuvuutta ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi (mm. data ja AI)
Sinulle, joka arvostat
Selkeää roolia ja vaikuttavuutta
Yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa
Rakenteista ajattelua ja hyvin johdettuja kokonaisuuksia
Mahdollisuutta kehittää liiketoimintaa datan ja teknologian avulla
Palkkaus- ja kannustinjärjestelmä
”Meillä tienaa hyvin sekä peruspalkan että kannustinten osalta”
Vuonna 2026 työnantajan vahvistamat henkilöstöedut
”Kokonaispakettimme on kilpailukykyinen”
Tarjoamme:
Tilaisuuden kehittyä ja kasvaa ammatillisesti
Mahdollisuuden työskennellä parhaiden asiantuntijoiden kanssa
Ainutlaatuisen tilaisuuden päästä mukaan IQIn matkalle kohti visiota olla Suomen vetovoimaisin ja luotetuin IT-Kumppani
Kiinnostuitko?
Hakuaika on avoin. Hakemus kannattaa jättää mahdollisimman pian, sillä haastattelemme soveltuvia henkilöitä jatkuvasti ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Kerro meille, miksi juuri sinä olisit loistava lisä tiimiimme!
Skills
Explore related jobs
More jobs at IQI
Similar AI jobs
Jobs in Helsinki
Team Lead Engineering (f/m/d)Zeal Network · Helsinki, Finland- Business Performance Manager to BA Biomaterials, Stora EnsoZPL0 Stora Enso Poland S.A. · Helsinki
- Business Development ManagerZPL0 Stora Enso Poland S.A. · Helsinki
QA/QC EngineerGlobal Certification & Verification Group · Helsinki
ANONYYMI / MYYNTI- JA MARKKINOINTIJOHTAJAArespartners · Helsinki, Finland
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.