Senior compliance officer

Wil jij compliance verder brengen dan alleen controleren of de regels worden gevolgd?

Brand New Day groeit. En daarmee groeien ook onze compliancevraagstukken: nieuwe regelgeving, veranderende verwachtingen van toezichthouders, een organisatie die continu in beweging is. Genoeg te doen dus.

Daarom zoeken we een senior compliance-officer die stevig op de inhoud zit en graag meedenkt over hoe het wél kan.

Je hebt ervaring met klantintegriteit – Wwft, Sanctiewet en KYC/CDD – en compliancemonitoring, maar kijkt graag breder. De ene dag adviseer je over een complex klantintegriteitsvraagstuk, de volgende dag werk je aan een thematisch onderzoek, risicoanalyse of implementatie van nieuwe regelgeving.

Wat ga je doen?

Als senior compliance-officer vervul je een onafhankelijke tweedelijnsrol binnen Legal & Compliance. Je adviseert en daagt de business uit, monitort of risico’s goed worden beheerst en helpt Compliance verder te ontwikkelen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• compliancemonitoring en thematische onderzoeken

• advisering over Wwft, Sanctiewet en KYC/CDD

• SIRA en andere compliancerisicoanalyses

• implementatie van nieuwe wet- en regelgeving

• beleids- en governancevraagstukken

• rapportages en vragen van toezichthouders

De eerste lijn blijft eigenaar van haar risico’s. Jij helpt vanuit Compliance om risico’s scherp te krijgen en goede, uitlegbare keuzes te maken.

Requirements

Wie zoeken we?

Je bent een ervaren complianceprofessional die zelfstandig kan werken en een stevige gesprekspartner is voor de business en het management. Je bent kritisch als dat nodig is, maar verliest de samenwerking niet uit het oog.

Verder:

• heb je ruime compliance-ervaring binnen een bank of andere financiële instelling

• ken je Wwft, Sanctiewet en KYC/CDD goed

• heb je ervaring met compliancemonitoring

• kun je regelgeving vertalen naar praktische oplossingen

• kun je zelfstandig onderzoeken en analyses uitvoeren en helder rapporteren

Ervaring met SIRA, beleidsontwikkeling, governance, nieuwe regelgeving of thematische onderzoeken is een pre. Je hoeft niet overal specialist in te zijn. Een stevige compliancebasis, nieuwsgierigheid en de wil om je breder te ontwikkelen vinden we minstens zo belangrijk.

Hoe werken wij?

Compliance is bij Brand New Day niet de afdeling die aan het einde van een proces alleen vertelt wat niet mag. We willen op tijd betrokken zijn, risico’s zichtbaar maken en meedenken over oplossingen die werken.

In ons compacte team krijg je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je krijgt met uiteenlopende onderwerpen te maken en de lijnen met de business en het management zijn kort.

We houden van inhoudelijke kwaliteit. Niet van ingewikkeld doen om het ingewikkeld doen.

Dit krijg je van ons

• € 5.250 tot € 6.000 bruto per maand op basis van 40 uur afhankelijk van kennis en ervaring, plus pensioenopbouw

• 25 vakantiedagen + 1 extra verlofdag voor feest

• twee dagen per week thuiswerken en één week per jaar remote

• € 1.000 opleidingsbudget per jaar

• € 25 per maand Alleo-budget

• iedere week een compleet verzorgde lunch

• en vooral: een brede senior compliancefunctie waarin je veel ruimte krijgt om zelf onderwerpen op te pakken en Compliance verder te helpen ontwikkelen

Daarnaast kom je terecht in een informele organisatie met veel zelfstandigheid en, niet onbelangrijk, leuke collega’s, borrels en feesten.

Interesse?

Vind je klantintegriteit interessant, maar wil je méér dan alleen KYC-dossiers beoordelen? Zoek je een rol waarin je inhoudelijke expertise kunt combineren met monitoring, advisering, regelgeving en bredere compliancevraagstukken?

Dan maken we graag kennis met je.

En dan nog even dit: uit onderzoek blijkt dat vrouwen en leden van ondergerepresenteerde groepen vaak alleen solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen. Herken je dit? Dan moedigen we je aan om toch te solliciteren. Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Check hier ons diversiteitsbeleid.