Senior Consultant - AI Security
AI Summary
Senior Consultant in AI Security advising clients on AI governance, risk management, and compliance, designing Responsible AI frameworks, and leading projects and consultants alongside business, data, risk, and cybersecurity teams.
About this role
Senior Consultant - AI Security
Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.
Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.
Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.
Vous rejoignez la Business Unit AI, une communauté de +500 consultants IA & Data, renforcée depuis septembre 2026 par l’intégration d’AI Builders. Nous accompagnons les organisations de bout en bout : identification de cas d’usage IA à fort impact métier, conception de plateformes Data & IA performantes, et définition de modèles de gouvernance responsables et scalables. Nous ne faisons pas de l’IA de démonstration. Nos équipes conçoivent, déploient et font évoluer des solutions utilisées en production. Nous travaillons avec Microsoft, Google, AWS, Mistral, Anthropic, Databricks et Dataiku, tout en conservant une approche indépendante et orientée valeur client.
Votre rôle
En tant que Senior Consultant.e AI Security, vous accompagnez nos clients dans la maîtrise des risques et la sécurisation de leurs initiatives IA :
- Définir des stratégies de gouvernance et de sécurisation de l’IA : cadres de confiance, modèles de gouvernance, gestion des risques et dispositifs de contrôle.
- Évaluer les risques liés aux usages de l’IA et de la GenAI : analyse des impacts, identification des risques et recommandations de sécurisation.
- Accompagner la mise en conformité des systèmes d’IA avec les exigences réglementaires et les bonnes pratiques du marché.
- Concevoir et déployer des dispositifs de Responsible AI permettant un usage fiable, responsable et maîtrisé de l’intelligence artificielle.
- Piloter des projets et encadrer des consultants, au contact d’équipes métiers, Data, IA, Risques, Conformité et Cybersécurité.
- Contribuer au développement de nos offres et à nos avant-ventes
Qualifications
- Vous avez 3 ans d’expérience ou plus en cybersécurité, gestion des risques, conformité, gouvernance ou transformation Data & IA.
- Vous avez travaillé sur un ou plusieurs enjeux liés à la cybersécurité, à la gouvernance de l’IA, à la conformité ou à la gestion des risques technologiques.
- Vous savez structurer une problématique complexe et piloter un projet impliquant de multiples parties prenantes.
- Vous parlez couramment français et anglais.
Additional Information
Notre offre
- Carreer model : une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous permet une évolution rapide de votre parcours et de la dynamique salariale.
- Further training : let's grow together ! Vous avez accès à un vaste catalogue de formations et de certifications (cloud, DevOps, GenAI, etc.) pour vous former continuellement.
- Smartworking : le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration.
- A Great Place To Work : nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025, nous classant numéro un dans notre catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France).
Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.
Skills
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- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.