Senior Consultant (m/w/d)

Über die Position

Du bist erfolgreicher Personalberater aus Leidenschaft, verfügst über ein starkes Netzwerk und möchtest den nächsten Karriereschritt in einem ambitionierten und wachstumsstarken Umfeld gehen? Du liebst es, Kunden strategisch zu beraten, hochqualifizierte Kandidaten zu gewinnen und nachhaltige Geschäftspartnerschaften aufzubauen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Unsere Mission
Wir bringen Top-Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen IT, SAP, HealthCare, Finance und Property & Construction mit den passenden Unternehmen zusammen. Mit einem strukturierten Onboarding, praxisnahen Trainings und echtem Vertrauen in deine Fähigkeiten geben wir dir den Raum, dein eigenes Vertriebsgebiet aufzubauen und zu gestalten. Du willst Verantwortung übernehmen, Recruiting & Sales verbinden und dabei persönlich wie beruflich wachsen?

Deine Benefits

Attraktive Vergütung:
Überdurchschnittliches Fixgehalt mit unbegrenzten Provisionsmöglichkeiten.

Erfolgreicher Einstieg & Karriereentwicklung:
Unser Onboarding macht dich schnell startklar. Deine Karriere ist transparent, planbar und leistungsorientiert – Einsatz zählt, nicht Dauer.

Starker Teamspirit:
Erlebe inspirierende Team-Events und exklusive Reisen für unsere Top-Performer.

New Work im FOUR Frankfurt:
Arbeite in einem der modernsten Skyline-Gebäude mit Dachterrasse & Foodhall.

Mobilität inklusive:
Mit unserem Jobticket bist du flexibel und kostengünstig unterwegs.

Weiterbildung:
Fachliche Entwicklung durch praxisnahe Schulungen und Trainings.

Gesundheit & Balance:
31 Urlaubstage, Home-Office und Firmenfitness mit über 83.000 Partnern weltweit.

Deine Aufgaben

• Du betreust eigenverantwortlich bestehende Kunden und baust langfristige strategische Partnerschaften auf.
• Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnst Mandate durch gezielte Neukundenakquise.
• Du berätst Fach- und Führungskräfte sowie Entscheidungsträger auf Management-Ebene zu aktuellen Markt- und Recruiting-Themen.
• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsaufnahme über die Kandidatengewinnung bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Du identifizierst und begeisterst hochqualifizierte Kandidaten durch Active Sourcing, Netzwerkaufbau und Direktansprache.
• Du führst Interviews, bewertest Kandidaten hinsichtlich fachlicher und persönlicher Eignung und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.
• Du fungierst als Sparringspartner für Kollegen und teilst Best Practices sowie Marktkenntnisse innerhalb des Teams.

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung, Executive Search oder im spezialisierten Recruiting mit nachweisbaren Erfolgen.
• Du überzeugst mit einer offenen, sympathischen Art und kommunizierst klar sowie verhandlungssicher.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
• Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Netzwerken innerhalb eines spezialisierten Marktes ist von Vorteil.
• Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echter Hands-on-Mentalität.

Unsere Kontaktdaten

karriere@peak-one.de
+49 691532015120