Senior Customer Success Manager
AI Summary
Senior Customer Success Manager at Mendo.ai orchestrates client adoption of generative AI, co-creating implementation plans, advising on deployments, producing training content, and leading workshops for strategic enterprise customers.
About this role
đ Mendo â Pionniers de la technologie
Tu aimes rĂ©soudre des problĂšmes complexes, embarquer des Ă©quipes autour d'une solution innovante, et tu souhaites ĂȘtre au cĆur de la rĂ©volution IA gĂ©nĂ©rative ?
Chez Mendo, nous rendons lâIA gĂ©nĂ©rative accessible et impactante pour toutes et tous grĂące Ă une plateforme intĂ©grĂ©e au travail, gamifiĂ©e, et pensĂ©e pour les Ă©quipes mĂ©tiers (sales, marketing, RHâŠ).
Nous travaillons dĂ©jĂ avec des leaders du CAC 40, nous venons de lever 3MâŹ, et nous cherchons un Senior Customer Success Manager pour accompagner nos clients stratĂ©giques dans leur adoption de lâIA gĂ©nĂ©rative Ă grande Ă©chelle.
đŻ Ton rĂŽle et ton impact
Ta mission : faire en sorte que les plus grandes entreprises tirent un maximum de valeur de Mendo.
Tu seras Ă la fois stratĂšge, consultant·e et facilitateur·trice : capable de comprendre les enjeux dâune Ă©quipe mĂ©tier, de co-construire avec elle les meilleurs cas dâusage dâIA, de piloter leur dĂ©ploiement opĂ©rationnel et de crĂ©er un vĂ©ritable Ă©lan de transformation.
Ce rĂŽle requiert une voix claire, entraĂźnante et pĂ©dagogique, une bonne dose de dynamisme, ainsi quâune vraie capacitĂ© de synthĂšse pour rendre accessibles des sujets complexes ou techniques.
Tes missions principales :
Co-construire les plans dâimplĂ©mentation avec les Ă©quipes clients (C-level, innovation, business units...)
Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets de déploiement : cadrage, suivi, adoption, ROI
CrĂ©er des contenus pĂ©dagogiques (guides, vidĂ©os, labsâŠ) pour faciliter lâappropriation de la plateforme
Animer des webinars et ateliers stratégiques de façon engageante et impactante
Ătre la voix du client en interne : identifier les freins Ă lâadoption et proposer des solutions concrĂštes
Travailler en binĂŽme avec lâĂ©quipe Produit pour enrichir la roadmap Ă partir des retours terrain
đȘ Ce que nous attendons de toi
Plus de 6 ans dâexpĂ©rience en conseil (transformation, change, innovation) ou en implĂ©mentation de solutions SaaS
Capacité à naviguer dans des organisations complexes, à synthétiser des sujets techniques et à prioriser
Aisance en animation dâateliers : tu sais captiver ton audience avec une voix claire et pĂ©dagogique
Dynamisme, rigueur et confort avec une charge de travail soutenue dans un contexte de croissance rapide
IntĂ©rĂȘt marquĂ© pour la tech et lâIA gĂ©nĂ©rative (tu explores dĂ©jĂ GPT, Notion, etc.)
CapacitĂ© Ă relier enjeux mĂ©tiers et cas dâusage IA concrets et impactants
MaĂźtrise du français et de lâanglais, Ă lâoral comme Ă lâĂ©crit
đ Ce que nous tâoffrons
â
Une rémunération attractive
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Des BSPCE selon ton impact
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Un environnement dâapprentissage continu avec une Ă©quipe bienveillante et ambitieuse
â
Une croissance rapide et méritocratique : ici, tu peux évoluer vite
â
Des missions stratégiques auprÚs de grandes entreprises
Nos valeurs :
Apprentissage. Innovation. Excellence. Bienveillance.
đ Chez Mendo, nous nous engageons Ă offrir un environnement inclusif et respectueux, oĂč chaque talent peut sâĂ©panouir et avoir un impact rĂ©el.
Si tu souhaites évoluer rapidement, partager tes connaissances et participer à une aventure technologique ambitieuse : rejoins-nous !
đ ïž Notre process de recrutement
Voici comment se déroule le processus :
Premier appel de découverte avec Chloé (Talent Acquisition Manager)
Premier entretien avec Pauline (notre Consultante Implémentation IA)
Ătude de cas et entretien technique avec ClĂ©ment (Sales Manager) et Pauline (notre Consultante ImplĂ©mentation IA)
DerniÚre étape avec nos deux co-fondateurs Quentin (CEO) et Alexandre (CTO)
Rencontre avec l'équipe Mendo pour découvrir notre environnement et notre culture
đ Nous avançons vite : notre process complet dure gĂ©nĂ©ralement 2 Ă 3 semaines maximum.
â FAQ rapide
Télétravail possible ?
Oui, nous sommes en mode hybride : 2 jours remote / 3 jours en présentiel à Paris (Chùtelet).
Quelle est la rémunération ?
Package compétitif fixe + BSPCE, ajusté selon ton expérience et ton impact.
Langues requises ?
Français et Anglais courant (écrit et oral).
Début souhaité ?
Le plus tĂŽt possible, mais nous nous adaptons pour la bonne personne !
Si tu veux contribuer à des projets à fort impact, apprendre chaque jour, et construire avec nous l'avenir de l'IA générative, rejoins-nous !
On a hĂąte de te rencontrer !
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All reports â- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.
